本报讯 （记者 樊欣欣 通讯员 逯濛） 就业是民生之本。4月17日，记者自市人社局获悉，为深入实施人才强市战略，鼓励和引导高校毕业生到企业就业，着力解决我市高校毕业生就业难和企业人才短缺问题，我市今年将实施高校毕业生服务企业千人就业计划（以下简称“服务企业千人就业计划”），吸纳2000名高校毕业生到企业就业。

针对有就业需求的高校毕业生，我市将运用各项政策措施和服务手段，综合施策，精准发力，使高校毕业生就业创业能力全面提升，创新创业活力不断增强，努力实现更高质量和更充分就业。

根据《濮阳市高校毕业生服务企业千人就业计划实施方案（试行）》规定，高校毕业生求职成功以后，在企业工作期间，企业将按规定标准支付高校毕业生相应工资福利待遇，其中专科生、本科生、硕士研究生、博士研究生原则上分别不低于3325元、4125元、5125元、6125元；市人社部门将为高校毕业生一次性发放每人800元的求职补贴；高校毕业生人事关系和人事档案由市人才中心按照人事代理规定免费管理；我市有关部门会同用人企业将对高校毕业生开展培养、教育和管理工作，有计划地进行政治理论、法律法规、岗位技能提升、安全教育等方面的培训，全面提升高校毕业生的综合素质和技能水平。

同时，对于符合一定条件、按规定标准支付高校毕业生相应工资待遇并缴纳社会保险费的用人企业，我市还将推出一系列优惠政策。市人社部门根据就业和失业保险相关政策，将按每人每月单位应缴部分的社会保险费金额（工资总额的26%）补贴给企业，同时，按当地失业保险金标准（2017年每月1256元），将每人每年2个月的就业安置补助也补贴给企业，补贴期限为3年，到期后不再给予补贴。

服务企业千人就业计划是我市深入实施人才强市战略的创新举措。市人社部门将根据企业需求每半月在市人力资源市场举办一场双向选择招聘会，同时，根据企业需求，我市还将适时组织企业赴外地引才。