本报讯 为全面贯彻落实党的十九大精神，进一步贯彻落实全面从严治党要求，近日，市发展改革委采取多项措施，加强干部作风建设，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣、严明纪律、转变作风。

一是强化学习教育。知纪明纪，方能遵纪守纪。市发展改革委制订《濮阳市发展改革委干部作风专项整治活动警示教育工作方案》，要求领导干部带头接受警示教育，用典型案例，使党员干部从中吸取教训，防患于未然，不断提高自身免疫力；继续开展党章党规党纪学习教育，把党章党规党纪作为党组、中心组必修课，不断增强全体党员干部的纪律意识，将遵守纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

二是强化廉政提醒。市发展改革委重申纪律要求，下发《濮阳市发展改革委关于落实中央八项规定精神及严守工作纪律的通知》，强调要严格遵守考勤制度、严肃工作纪律。加强节日提醒。在重大节日前，委纪检组及时组织召开廉政恳谈会、印发廉政警示文件，并通过手机短信、微信等发送廉政信息，及时提醒党员干部节日不能放松廉洁自律要求。坚持日常提醒，通过会前观看警示教育片、纪检组组长上廉政党课、定期通报典型案例、每半月发布一期廉情信息等方式，经常性地对党员干部进行廉政提醒，使全委干部的法治思维、纪律观念、规矩意识进一步增强。

三是强化执纪监督。市发展改革委制订《濮阳市发展改革委干部作风专项整治活动纪律监督工作方案》，明确了监督对象、监督方式、监督内容及监督重点。加大日常监督力度。对各科室（单位）落实中央八项规定、遵守工作纪律情况进行不定期明察暗访，尤其对公务接待摆放烟酒，公车私用、私车公养，婚丧喜庆事宜大操大办，超标准使用办公室，办公室豪华装修、摆放高档奢侈品、摆放高档烟酒茶等情况进行严查。委纪检监察室对日常工作纪律做到“四时四查”，即上班时间查迟到、下班时间查早退、工作时间查在岗、值班时间查到位，每周统计一次，对违反工作纪律的人员进行实名通报，并将通报结果与日常考核、评先评优挂钩。围绕重点进行监督。紧紧围绕市委第一巡察组反馈的“四风”突出问题，对执行党的政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党“两个责任”、项目审批、重点项目推进、黄河滩区居民迁建及中央预算内农业投资项目推进、党的重大民生政策的贯彻落实等情况进行实时监督。在监督中发现问题，对责任人通报曝光，严肃追究问责，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正、干事创业的良好氛围。（刘英）