习近平总书记指出:“一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风。”“作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。”习近平总书记的这些重要指示,深刻阐明了加强干部作风建设的重要性、艰巨性和长期性。冰冻三尺,非一日之寒。作风建设永远在路上,永远没有休止符。当前,濮阳工业园区发展进入关键时期,面临着异常繁重的开发建设任务,迫切需要解决进取不积极、本领不全面、服务不到位、纪律不严明等干部作风问题,必须坚定打好作风建设持久战的信心和决心,以良好作风助推经济发展。
——坚持以上率下,发挥“头雁效应”。风成于上,俗化于下。作风好不好,关键看领导,领导干部是作风建设的风向标和指示灯。濮阳工业园区坚持从县级领导干部和各级各部门主要负责人抓起,从党政主要领导这个“关键少数”做起,带头实地调研,带头分包项目,带头招商引资,带头执行中央八项规定,切实身体力行、率先垂范,发挥表率作用,形成“头雁效应”,用实际行动带动全区党员干部作风转变。当前,对重点推进的东方雨虹、龙德洋、展辰、棚户区改造、省石化产品质检中心等项目,主要领导继续增加实地督查推进频次,主动到困难矛盾集中的一线,协调矛盾、破解难题,确保出形象、见实效。
——聚焦重点发力,打造过硬队伍。聚焦政治建设发力,以贯彻落实党的十九大精神为切入点,增强规矩意识,增强政治观念,真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。聚焦学习教育发力,通过中心组学习和相关微信公众号等,教育引导广大干部加强党性修养,坚定理想信念,提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。聚焦重点领域发力,持续抓好土地征收补偿、招商引资、涉企奖补资金、基础设施项目招投标等领域的监督检查,从严从快查处违规违纪问题,让追责问责成为常态,通过处理一个,达到警醒震慑一片的效果。
——健全制度体系,强化刚性约束。围绕加快重点项目建设,把服务重点项目建设的单位和人员履职情况作为监督重点,完善濮阳工业园区构建“亲”“清”政商关系评议试行办法、重点工作落实不力问责办法等制度,严肃查处懒政怠政、为官不为行为。围绕提升机关效能,坚持约束和激励相结合,新出台行政服务大厅管理和使用钉钉软件加强机关管理2个文件,将考勤、遵守工作纪律情况,与文明奖、平时考核奖发放挂钩,用作风建设的新成效推动各项工作再上新台阶。围绕群众关切的问题,持续推行基层“小微权力”规范运行实施意见和农村基层“小微权力”清单制度,大力整治损害群众利益的微腐败行为,让广大群众切身感受到党的十九大带来的新气象、新变化。