习近平总书记指出：“一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。”“作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。”习近平总书记的这些重要指示，深刻阐明了加强干部作风建设的重要性、艰巨性和长期性。冰冻三尺，非一日之寒。作风建设永远在路上，永远没有休止符。当前，濮阳工业园区发展进入关键时期，面临着异常繁重的开发建设任务，迫切需要解决进取不积极、本领不全面、服务不到位、纪律不严明等干部作风问题，必须坚定打好作风建设持久战的信心和决心，以良好作风助推经济发展。

——坚持以上率下，发挥“头雁效应”。风成于上，俗化于下。作风好不好，关键看领导，领导干部是作风建设的风向标和指示灯。濮阳工业园区坚持从县级领导干部和各级各部门主要负责人抓起，从党政主要领导这个“关键少数”做起，带头实地调研，带头分包项目，带头招商引资，带头执行中央八项规定，切实身体力行、率先垂范，发挥表率作用，形成“头雁效应”，用实际行动带动全区党员干部作风转变。当前，对重点推进的东方雨虹、龙德洋、展辰、棚户区改造、省石化产品质检中心等项目，主要领导继续增加实地督查推进频次，主动到困难矛盾集中的一线，协调矛盾、破解难题，确保出形象、见实效。

——聚焦重点发力，打造过硬队伍。聚焦政治建设发力，以贯彻落实党的十九大精神为切入点，增强规矩意识，增强政治观念，真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。聚焦学习教育发力，通过中心组学习和相关微信公众号等，教育引导广大干部加强党性修养，坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。聚焦重点领域发力，持续抓好土地征收补偿、招商引资、涉企奖补资金、基础设施项目招投标等领域的监督检查，从严从快查处违规违纪问题，让追责问责成为常态，通过处理一个，达到警醒震慑一片的效果。

——健全制度体系，强化刚性约束。围绕加快重点项目建设，把服务重点项目建设的单位和人员履职情况作为监督重点，完善濮阳工业园区构建“亲”“清”政商关系评议试行办法、重点工作落实不力问责办法等制度，严肃查处懒政怠政、为官不为行为。围绕提升机关效能，坚持约束和激励相结合，新出台行政服务大厅管理和使用钉钉软件加强机关管理2个文件，将考勤、遵守工作纪律情况，与文明奖、平时考核奖发放挂钩，用作风建设的新成效推动各项工作再上新台阶。围绕群众关切的问题，持续推行基层“小微权力”规范运行实施意见和农村基层“小微权力”清单制度，大力整治损害群众利益的微腐败行为，让广大群众切身感受到党的十九大带来的新气象、新变化。