■树立正确的选人用人导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实和完善激励机制、容错纠错机制，激励干部主动作为。

■全面提升干部素质，加强干部教育培训，切实增强各级领导干部政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。