本报讯（记者 段利梅 通讯员 朱妹平） 为进一步优化干部作风、提升工作水平，自7月中旬以来，南乐县司法局通过开展三项检查，不断创新监督管理模式，锻造过硬的司法行政队伍。

自我检查找不足。该局组成专项检查组，针对贯彻落实中央八项规定精神、制度落实、调解员在岗等情况，深入各乡（镇）司法所进行突击检查，并对调解卷宗规范整理情况进行检查指导。对检查中发现的问题，要求建立整改台账，明确整改时限和责任人，及时进行整改，确保基层人民调解工作扎实开展，有效化解各类社会矛盾纠纷。

纪检检查转作风。该局联合县纪委派驻县委政法委机关纪检组，对局机关股（室）、乡（镇）司法所进行日常督查，查看人员去向牌、人员在岗情况、办公区域是否有与工作无关的摆件、禁塑令执行情况，以及基层各股（室）、站（所）落实中央八项规定精神情况，使干部职工进一步强化纪律观念，增强廉政勤政意识，切实转变工作作风。

专项检查促提升。该局以找不足、促提升为目标，邀请县人民检察院专业人员对社区矫正工作进行检查指导。检查组对12个乡（镇）司法所社区矫正工作中的法律文书、工作档案、矫正系统操作、手机定位、扫黑除恶线索、重点人员监管等情况进行检查，现场反馈问题，提出整改意见和建议，进一步提高社区矫正工作水平，筑牢社区矫正这面监狱外的围墙。

截至目前，南乐县司法局共发现各类问题15个，现场整改11个，其余问题建立了整改台账，明确了整改时限和工作标准。据了解，该项活动将持续开展至8月底。