本报讯 近日，我市印发《濮阳市转型发展攻坚工作考核评价办法（试行）》（以下简称《办法》），积极构建转型发展攻坚工作考核评价体系，要求各级各相关部门严格落实责任，强化激励约束机制，推动全市转型发展攻坚工作扎实开展。

此次制定实施的《办法》，聚焦转型发展攻坚重点领域，以8个重点产业转型发展为突破，突出发挥智能制造引领作用，着力落实结构改革“一去三改”重点任务，着力壮大技术创新“四个引领”群体规模，着力完善政策促进企业成长升级，着力提升产业集群综合优势，推进转型发展攻坚取得显著成效，促进我市经济加速从外延增长向内涵增长、从低效供给向高效供给、从速度效益向质量效益转变。

此次制定实施的《办法》，着眼于我市实际情况，加大对贯彻落实省转型发展攻坚工作的考核力度。注重增强考核工作的科学性和实效性，将我市转型发展攻坚工作完成情况划分为结构改革、创新引领、企业培育、产业集群和重点产业5个方面9项指标，分别制订考核评分细则，实行分类考核；把年度考核和平时考核结合起来，建立动态考评机制。

此次制定实施的《办法》，在结构改革方面设置去产能、“三个改造”（绿色化改造、智能化改造、技术改造）等2项指标，主要考核化解过剩产能任务落实、“三个改造”年度工作方案制订及目标任务完成等情况；在创新引领方面设置技术创新“四个引领”1项指标，主要考核技术创新年度工作方案制订，以及创新引领型企业培育、引领型机构建设、引领型平台建设、引领型人才团队引进培育等情况；在企业培育方面设置企业群体规模、推进企业上市或挂牌等2项指标，主要考核法人企业数量及增速、“四上”企业新增数量及增速、企业上市或挂牌工作开展情况、新增上市或挂牌企业数量等情况；在产业集群发展方面设置产业集聚区建设1项指标，主要考核产业集聚区增加值及增速、固定资产投资及增速等情况；在重点产业转型方面设置市重点产业转型攻坚、县（区）重点产业转型攻坚、转型发展项目库建设等3项指标，主要考核落实市重点产业转型攻坚工作部署、县（区）重点产业转型攻坚方案制订及落实，新开工产业项目数量、转型发展项目库动态完善等情况。（范文江）