干与不干不一样，这是再简单不过的常识和共识。但是，同样是干，主动干和被动干效果也不一样，而且有时候会大不一样。

一个单位也好，一个地方也好，大致总是存在着这样三种人：一是不怎么干的，遇到活能躲就躲，能偷懒就偷懒，多一事不如少一事；一是可以干的，让干多少就干多少，让怎么干就怎么干；还有就是主动干的，眼里有活抢着干，心里想事赶着干，八小时之外也在干。

一个单位一个地方的面貌怎么样，和这三种人占的比重有直接关系。如果不怎么干事的人多了，事业就难有进步，甚至会退步；如果主动干的人多了，事业就会一步一个台阶，面貌就会苟日新，日日新。在新时代干事创业的队伍中，我们总能看到一个又一个、一批又一批想干愿干、主动干、积极干的人，他们中既有普通党员，也有领导干部。

习近平总书记指出，所谓干部，干是当头的。干字当头就是主动干，而不是被动干，更不是消极干。领导干部特别是主要领导主动干，干在前，做表率，对普通党员和人民群众就是一种带动、一种督促，主动干的队伍就会越来越壮大，干事创业的氛围就会越来越浓。

一是自觉地干。自觉干就是发自内心、由里向外地干。不干就心慌、就难受、就不舒服。他们把干事当作生命存在的方式和生命的一部分，只有干事生命才有存在的意义和价值。把重任交给这样的人，领导放心省心，群众满意喜欢。

二是不计名利地干。他们主动干既不是为了图名，也不是为了计利。主动干的人往往都是有本事的人，是想干事、愿意干事并能干出成绩的人。他们干事完全是出于事业心、责任感。如果图名，那也是图的事业之名；如果计利，也是计的群众之利。

三是创造性地干。办法都是困难创造出来的。主动干和创造性地干紧密相连。有了主动性才有创造性。创造性是主动干精神的重要内涵，也是主动干精神的重要特征。新时代是干事创业的好时机，但也面临新问题新矛盾新挑战，这就要求党员干部在工作中既要想干愿干也要能干会干，既要有主动性也要有创造性。

有人说，主动干的人容易出错。也不错。干事多出错的机会就多，犯错的概率就大，这是人们共知的“规律”。一些人自以为参透了“规律”，凡事等等看看再说，懒作为、慢作为，甚至不作为。

正是因为有了被动干、不想干的人，才会衬托出主动干的可贵。如果说主动干的人是“傻”，那么这种“傻”恰恰是我们所倡导的“实”。主动干的人也不是不怕出错，但他们更怕失去干事创业的时机。

习近平总书记指出：“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。”新时代就是干事创业的时代，是奋斗的时代，主动干是和新时代最合拍的节奏，是和奋斗最相符的同义语，是和幸福最相通的和鸣，我们应该在广大干部群众中倡导主动干精神，发扬主动干精神，践行主动干精神。