本报讯 “摇出的第1个球上的数字代表的是主选机构，第2个球上的数字代表的是备选机构……规则听清楚了吗？”“听清楚了。”近日，派驻华龙区人民法院纪检组在该院诉讼服务中心见证当事人选择评估机构的全过程，整个过程公开、公平、公正。

今年年初以来，派驻华龙区人民法院纪检组准确把握监督执纪问责职责定位，充分发挥派驻纪检组“前哨”和“探头”作用，紧紧围绕监督基本职责，主动作为，积极履职，前移监督关口，充分保护当事人的合法权益，为法院实现司法公正提供了纪律保障，推动了法院各项工作顺利开展。

正本清源，强化政治监督。派驻华龙区人民法院纪检组把学习贯彻党的十九大精神作为重大政治任务，加强对法院政治规矩和政治纪律执行情况的监督检查，积极引导干警在思想上和行动上与党中央保持高度一致。截至目前，华龙区人民法院组织干警，分8期到党校进行党的十九大精神培训学习；组织全体事业编制干部，分10批进行素质提升培训；组织150名干警到大别山干部学院和单拐革命旧址参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；组织全体员额法官进行“宪法宣誓”活动；举办“不忘初心、心系党”歌咏比赛；院长荣延平带头为干警上党课。以抓重点、敲警钟为原则，主动列席法院召开的民主生活会，重点监督各单位民主生活会会议流程，对民主生活会开展的批评和自我批评，以及问题查摆进行点评，对存在的问题下发提醒函，确保事事有着落、提醒有回音。

从严执纪，持续正风肃纪。该院坚持问题导向，完善督查形式，拓展督查内容，加大问责力度，不断强化纪律作风建设。一是盯住重要节点，深化纠正“四风”。坚持“节日放假、纪律无休”，坚持春节期间提醒禁止公款购买礼品；端午节提醒禁止公款送粽子；提醒禁止利用婚丧时机收受礼金；暑假期间提醒禁止借谢师宴等聚敛钱财；中秋节提醒禁止公款送月饼等。通过随机抽查、交叉检查、明察暗访等方式开展节假日专项督查，加强纪律作风建设。今年年初以来，该院共开展专项督查7次，有效防止了“四风”反弹。二是践行“四种形态”，严格监督执纪问责。加大处分力度，体现纪在法前、纪严于法，制订《华龙区人民法院约谈提醒制度》，通过任前廉政谈话、节前廉政恳谈、任职督责约谈、问题提醒谈话、违纪诫勉谈话等方式，构建抓早抓小、抓细抓实的工作构架。综合运用通报批评、诫勉谈话、行政警告等组织处理方式进行处理，达到惩前毖后、治病救人的目的。截至目前，该院给予通报批评2人，诫勉谈话2人，行政警告2人，廉政谈话75人。三是强化督查，制订《审务督查实施办法》。该办法从8个方面明确了督查的内容，强调周督查、月通报制度。对督查中发现的问题进行通报曝光。今年年初以来，该院下发督查通报3期，通报违纪人员15人，责令书面检查10人。

利剑高悬，提升群众满意度。该院坚持问题导向，进一步畅通举报渠道，深挖案件线索，紧盯重点部门、重点岗位问题人员，加大初核力度。截至目前，该院共收到各类信访案件75件，初核75件，结案75件；查实违纪人员7人，其中约谈4人、通报批评1人、诫勉谈话2人、行政警告2人。

严以律己，提高自身免疫力。注重自身思想建设，该院组织人员先后参加区纪委组织的十九届三中全会精神干部培训2次，筑牢信仰之基。注重党性党风党纪教育，主动参加以案促改民主生活会，撰写心得体会，并在关键部门开展专项治理活动，发挥反面典型教育作用，强化党性教育。该院组织人员参加宪法、监察法等业务学习4次，有效提高了纪检监察干部的业务能力。注重制度建设，该院制订《华龙区纪委开展纪检监察干部约谈工作方案》，认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，强化内部监督，有效防止“灯下黑”。（李磊 尹艳）