本报讯 （记者 王同录 通讯员 李国利） “谁不拿群众当回事，谁就不被群众当回事；谁不拿实绩来说事，谁就得不到群众的认可。”1月3日，在濮阳县城关镇民主评议镇村干部集中谈话会上，该镇党委书记张红伟的话掷地有声，“镇、村干部干得好与坏，就要让群众来‘检阅’！”

当天的谈话会上，根据群众集中“检阅”结果，一名包村干部受到待岗半年处分，5名村干部被诫勉谈话。

让群众“检阅”评判镇、村干部，这是咋回事？城关镇组织办干部高慧勇说，这源于2018年12月以来该镇开展的民主评议镇、村干部活动。

“2018年一年干了哪些实事？工作中还存在啥问题？对2019年工作有啥新打算？请结合自己的岗位，从德、能、勤、绩、廉五个方面，向群众代表述职，并接受大家的民主测评。”去年11月底，城关镇34个村（街）的220名党支部、村委会干部和44名包村干部，接到了该镇组织办下达的这样一则通知。

“民主评议镇、村干部，是为了贯彻中央全面从严治党的要求，增强‘两委’组织力、凝聚力和战斗力，增强干部政治意识、大局意识、服务意识、实干意识，提高基层组织建设水平。”该镇党委副书记孙红刚介绍了这次民主评议的初衷。

民主评议的通知，在镇、村干部中引起了小小的“骚动”。“以前只听说过机关干部才搞述职、评议，咱这泥腿子干部啥时候搞过这啊？”大家议论纷纷。

“是骡子是马，拉出来遛遛”。去年12月1日以来，城关镇通过个人述职、民主测评、集中谈心三个环节，大张旗鼓地开展了民主评议镇、村干部活动。（下转第三版）