（上接第一版）在持续培养李连成式带头人队伍方面，建立“五位一体”优秀农村党支部书记精准培养体系。建立健全选优、训强、激励、管理、储备“五位一体”培养体系，持续开展农村党支部书记优化行动，实现任职资格审查常态化制度化；市级每年示范培训1000名农村党支部书记，县级每年全部培训一遍，乡镇举办党支部书记大论坛，全面提升能力素质；对村干部进行评星定级，把他们的待遇报酬纳入绩效管理；为11万名农村党员和村干部建立档案，村党支部书记全部由县委组织部备案管理；建立后备村干部库，大力培养年轻后备党员干部；发挥李连成先进典型示范带动效应，实行先进带后进帮带制，持续培养“三有三带”标杆党支部书记和李连成式优秀党支部书记。

在推动基层党建与脱贫攻坚深度融合方面，构建“党建+扶贫”模式。在全市推广“党建+扶贫车间”“党建+扶贫+食用菌”等模式，开辟了贫困群众短平快增收渠道。全市建设党建扶贫车间470多个、标准化食用菌大棚7300多座，带动2.8万贫困人口就业，实现稳定增收。建立“双联四推六覆盖”帮扶机制，选派1453名党员干部到村任驻村第一书记，组建872个驻村工作队。市级干部每人联系1个涉贫乡镇、1个贫困村、2至3户贫困户。1170多个市、县区直机关和企事业单位党组织分别与贫困村建立帮扶关系，2万多名党员干部与4.3万户贫困户结成帮扶对子。

在引领城市基层社会治理方面，开展“双报到双服务”活动，“小社区”调动“大机关”。2017年以来，全市坚持组织机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到，服务社区建设，服务居民群众。征求居民需求，制作服务清单，有针对性地结对帮扶；建立由社区党组织、报到单位党组织、驻区单位党组织和街道党工委等组成的社区联席会议制度，形成社区共驻共建共享工作机制，破解社区建设难题，补齐社区治理短板。

在农村党支部书记培训方面，建立了全国首家农村党支部书记学院。该学院2016年3月投入运行，立足濮阳、面向河南、放眼全国，坚持“唯有专一才能专业”“针对性、实践性、互动性”的办学理念，积极探索与其他干部学院优势互补、错位发展的办学新路子。截至目前，该学院共培训了全国27省380个县的3.3万名村党支部书记，成为辐射全国的村党支部书记教育培训基地、专门的优秀村党支部书记成长和培养规律交流研讨中心、平面化推进农村工作的新平台。

在抓党建促乡村振兴方面，打造“三纵三横”特色党建示范带。坚持市布局、县布带、乡布点，发挥党建引领作用，统筹美丽乡村、产业发展、生态旅游资源，建成集党建、产业、旅游、文化、宜居为一体的党建示范点349个，形成了濮渠路、106国道、引黄入冀河道和101省道、302省道、黄河大堤等“三纵三横”特色党建示范带，起到了辐射带动作用，走出了一条以党建示范带促进基层党建全面进步、全面过硬的特色之路。

正风肃纪 狠抓作风建设

“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。”“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。”习近平总书记关于纪律建设的系列重要论述，既宣示了我们党从严管党治党的坚定决心，也标志着我们党对管党治党规律性认识的深化和飞跃。

近年来，我市在全国率先探索出台党风廉政建设责任制，构建全面从严治党“两个责任”制度集群，以制度刚性确保“两个责任”常态化制度化。严格落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”。用好巡视反腐“利剑”，以零容忍的态度惩治腐败，始终保持反腐高压态势，严肃查处了一批违纪违法案件，形成强大震慑，进一步优化净化了党内政治生态。

40年改革开放的破浪前进，也是我市党的建设工作快速发展、不断进步的奋斗历程。站在新的历史起点，面对新的使命要求，我市将以改革创新精神，不断开创党的建设新局面！