“聚焦监督第一职责，做实做细日常监督、长期监督。”七届市纪委四次全会为全市纪检监察机关履行监督职责指明了方向、提出了要求。

监督是纪检监察机关的第一职责，没有强有力的监督，审查调查和问责处置就没有基础。党的十八大以来，全市各级纪检监察机关一以贯之落实全面从严治党的方针和要求，牢牢把握监督首责，创新出台监督执纪工作办法，综合运用日常监督、专项监督、立项监督、重点监督4种方式，建立纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个监督”联动机制，监督的针对性、实效性进一步提升。但日常监督不够有力、“四种形态”运用不够精准、纪法贯通法法衔接不够顺畅等问题依然存在，监督还存在“空档”和“盲区”，直接影响监督的实效。因此，必须在监督上聚焦发力，探索创新，攻坚克难，真正把第一职责做扎实、做到位。

做实做细监督职责，必须狠抓主体责任落实。推动主体责任落实，是监督职责的重要任务。全面从严治党，党委履行主体责任，是第一位的责任。主体责任的落实，是履行好监督责任的前提。主体责任落实得好，监督才会事半功倍；主体责任落实得不好，监督就会事倍功半。从目前全市纪检监察机构和人员的配置看，直接监督到每一个单位和每一位党员干部、监察对象是不可能实现的。因此，各级纪检监察机关要坚守“监督的再监督”定位，不能越位、错位，督促各级党组织和领导干部履行好主体责任，把应该肩负的责任担起来，真正“把自家的门看好、把自己的人管好”。这样，全面从严治党才会形成合力，监督才会取得实实在在的效果。

做实做细监督职责，必须抓好日常监督。“惩前毖后、治病救人”是党的一贯方针。监督就是要防止党员干部犯错误，确保党的肌体健康。必须主动监督、靠前监督，抓早抓小、防微杜渐。要挺纪在前，重点加强政治纪律和组织纪律监督，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。要注重日常，围绕中央八项规定精神、“四风”的表现，围绕各项党规党纪的执行，围绕中央、省委、市委重大决策部署的落实，当好“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，发现苗头性倾向就提醒，发现小的违纪就处理，把问题解决在萌芽状态，避免小问题拖成大问题，切断党员干部从好同志变成“阶下囚”的道路。要强化“严”的氛围，运用监督执纪“四种形态”，“零容忍”态度执纪执法，真正让监督“长牙”“带电”，使党员干部习惯在监督约束下工作生活。

做实做细监督职责，必须推进纪检监察各项改革。纪检监察机关是政治机关，也必须是规范化的机关。监督职责的履行，必须要有一系列机制制度来保障。要推进纪检监察制度改革，落实好“两为主”机制，进一步健全完善各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制。完成市、县派驻机构改革任务，重点完善领导体制和运行机制，研究工作规定和履职绩效考核办法，强化学习培训、提升能力素质等。推进监察职能向乡镇（办）、村居延伸，向开发区、工业园区、示范区和国有企业、事业单位覆盖。整合规范纪检监察工作流程，强化内部权力运行，健全与司法机关工作衔接机制，建立统一决策、一体运行的执纪执法工作机制。切实推进“四个监督”协调衔接，推动党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通，形成监督工作合力。

责无旁贷，重任在肩。我们要认真学习贯彻七届市纪委四次全会精神，以钉钉子精神做实做细监督职责，推进全市全面从严治党向纵深发展，努力打造濮阳政治生态的绿水青山。