（上接第一版）将产业集聚区划分为9个网格，按照“一网格一中心”原则，依托网格内龙头企业，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，在园区内龙丰实业、美松爱家家具等9家龙头企业，建立先锋堡垒孵化基地，对周边企业进行党建工作孵化。对园区内一品龙腾家具、千家万家等113个暂时不具备成立党组织条件的企业设立先锋堡垒孵化点， 开展培养入党积极分子、发展党员等工作。

建强三支孵化队伍。对产业集聚区党工委党务工作者加强培训，明确各项具体工作程序和文书资料范例文本，使党建工作有章可循；从企业挂职干部、机关事业退休干部、联系服务企业干部中精心选派84名优秀党员干部担任党建孵化员，组建9个孵化工作队，大力开展党建孵化活动；通过兼职配备一批、专职选拔一批、动态补充一批的方式，着力选优配强非公企业党组织书记，确保非公企业党建工作有人抓、抓得好。

建立三项孵化机制。建立点、线、面孵化机制，专门组建党建指导员队伍，对企业党建进行结对孵化；产业集聚区科级干部挂帅成立9支党建孵化队，联系9个孵化基地，对接企业实际需求，开展专项教育和工作指导，实现党建孵化队连线孵化；依托先锋堡垒孵化基地，建立4个家居产业孵化网格、3个食品产业孵化网格、2个装备制造孵化网格，形成“三维立体”孵化机制。此外，新建企业入驻产业集聚区时，同步成立企业临时党支部，待企业正常运营后，再成立正式党组织；小微企业进入孵化园时，同步进行企业孵化和先锋堡垒孵化工作。

完善三项保障体系。引导非公企业党建工作进一步规范化、科学化、精细化和项目化，根据非公企业党建目标考核情况，对工作成效突出的企业党组织给予奖补，做到干事“不差钱”；由企业党组织对党员进行积分考核，对贡献突出的优秀党员，根据企业生产经营状况发放津贴；建立非公党建优秀企业负责人数据库，帮助企业提高知名度，提升社会形象，在“两代表一委员”推荐提名工作中，优先考虑非公党建优秀企业负责人。

此外，清丰县竭力为企业提供全方位优质服务，围绕在建企业抓进度、投产企业抓提升，向企业派驻35名服务企业第一书记，像打脱贫攻坚战一样服务企业发展。服务企业第一书记围绕企业生产经营，开展支部定级、党员评星等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，提升对企业的服务水平。

春华秋实。截至目前，清丰县共精准摸排出非公企业党员298人，新发展党员13人，建立非公企业党组织33家，发展入党积极分子190人，逐步完善了党员管理信息系统，并依托江西家具商会建立了商会行业党组织，初步实现产业集聚区企业党建工作的全覆盖，为企业发展提供了强劲的内生动力。

濮阳市美松爱家家具有限公司负责人叶现增表示，面对经济新常态和供给侧结构性改革的新要求，企业正处在产业加快转型、结构加快调整的关键期。“幸运的是，清丰县非公党建的蓬勃推进，为企业转型升级、健康发展提供了强大助推力。公司发展到现在，年产值2亿余元，销售收入近亿元，利税1200余万元，党建工作功不可没。”叶现增说。

不仅是叶现增，采访中，面对党建工作带来的实实在在的变化，“越是关键时刻，党支部的作用就越明显”“系统党建文化的学习，让党员和员工找到了方向，工作积极性空前高涨”“党建工作已成为促进企业发展的加速器”等赞叹声不绝于耳。

“经济最活跃的地方，应当是党建最有力的阵地。我们手握党建这一法宝，通过党建工作支持企业发展壮大，主动融入新旧动能转换大潮，一定能让二者实现同频共振、共生共赢。”清丰县相关负责人对未来发展充满信心。