6月11日，记者从河南省教育厅获悉，2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）实施工作已启动。今年河南省将招聘1.58万名特岗教师，年人均补助标准从3.16万元提高到3.52万元。

今年，河南省得到中央特岗计划分配名额9800名，河南省地方特岗计划招聘名额6000名。申报特岗计划的设岗县（市）必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市），重点加强乡村学校教师补充，优先满足村小、教学点的教师补充需求，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，招聘向本地生源倾斜。

河南省教育厅要求各地严格按照教师岗位设置要求招聘教师，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校，或非教师岗位；落实好各项待遇，确保特岗教师在工资、职称评聘等方面与当地公办学校教师同等对待，从2018年7月1日起提高特岗教师工资性补助标准；加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前师德教育与教学培训。招聘工作应于8月底前完成，确保新录用特岗教师秋季开学时按时到岗。据《河南日报》