本报讯 近年来，开发区新习镇把脱贫攻坚工作作为最大的政治任务和第一民生工程，聚焦精准、持续发力，全力打好脱贫攻坚战。

一是责任落实到位。该镇成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚指挥部，镇党委坚决承担主体责任，镇党委书记为脱贫攻坚第一责任人，班子成员为直接责任人，各管区书记、村党支部书记为具体责任人，镇村干部各负其职、各负其责。同时，与各行政村签订责任书、立下军令状，完不成任务绝不收兵。47个村逐村成立脱贫攻坚责任组，做到工作责任到村、到户、到人。

二是工作机制到位。开发区党工委向该镇14个贫困村选派了帮扶单位和驻村第一书记，选派了14家区重点企业进行结对帮带，并对其他33个非贫困村选派了帮扶队长和帮扶责任人，建立了对口帮扶制度，帮助各村理思路、定规划、谋发展。该镇每周六召开中层以上工作推进会，每周一召开管区例会，每月一点评，每季度一观摩，强力推进脱贫攻坚工作。每年集中一个月时间开展“大走访、聚民意、促赶超”活动，镇机关干部五天四夜吃住在村，逐村逐户走访座谈，一对一地开展政策宣讲，帮助群众解决生活困难。

三是组织保障到位。2018年，该镇在全市率先完成了村“两委”换届工作，选优配强了47个村“两委”班子，实现全镇没有软弱涣散班子。该镇开展党员和无职党员“一编三定”，组织党员分包联系贫困户，结对帮带；注重在脱贫攻坚一线发现、培养、考察入党积极分子，努力把各村的产业带头人，种植、养殖大户中的优秀分子发展为党员。该镇出台《村干部日常管理办法》《村干部绩效考核管理办法》《脱贫攻坚工作奖惩办法》《脱贫攻坚集中月工作制度》，严格落实考核制度，对不认真履职的干部根据情况进行提醒、通报批评、罚款、停职。

（刘李岗 王献伟）