（上接第一版）制订《濮阳县违反村级权力清单制度责任追究办法（试行）》，明确乡村党员干部不廉洁及违规用权的24种问责情形，规定相应组织处理和党纪处分方式，并配套实施扣发干部补贴等经济手段。构建“1+5”村务监督制度体系。以村务监督委员会《工作规程》为统揽，建立走访联系群众、月工作例会、列席村“两委”会议、工作双向通报、培训教育及评议考核等5项配套制度，明确村务监督委员会监督方式及处理程序。构建“经费+补贴”后勤保障制度体系。修订《濮阳县村级“三资”管理办法》，明确村务监督委员会工作经费在村级组织办公经费和村集体经济组织收益中列支，向村务监督委员会主任及成员发放误工补贴。出台《濮阳县村务监督委员会工作考核及绩效管理办法（试行）》，对村务监督委员会主任及成员实行量化绩效管理，设置优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，将误工补贴发放金额与考核结果挂钩，确保村务监督人员到位、责任到位、履职到位。

（濮阳县委办）