本报讯 今年以来，县司法局坚持在抓早抓小、防微杜渐、全面立体上下功夫，谈谈话拉家常、敲敲门拍拍肩，把监督挺在前面，构建立体监督网络。

一是日常提醒监督。坚持每季度一谈话。为做好每一次谈话提醒，会同派驻纪检监察组认真制订谈话提纲、谈话方案等，做足功课，让每次谈话都充分发挥提醒、告诫、警示、教育的作用。据不完全统计，今年以来，累计与干部职工开展谈话百余人次，做到严、深、实、细，达到了警示、防范的预期效果。

二是堵塞漏洞监督。会同派驻纪检监察组对重点股室的人员构成、主要职能、业务流程、存在问题、廉政风险点等进行分析研判，及时调整完善规章制度，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生，切实做到解决一个问题、完善一项制度、提升一次能力。今年以来，累计建立健全工作机制3项，督促整改问题11个，不断压紧压实党风廉政建设“两个责任”。

三是任前谈话监督。严格落实任前廉政谈话制度。干部岗位调整后，第一时间邀请派驻纪检监察组同志对新任职人员提出具体要求，要增长才干，强化责任担当，努力提高综合素质。要依法行政，正确用权，严于修身、严以律己。要遵守法纪，不越底线、不碰红线。要以身作则，发挥示范作用，营造风清气正的环境。（王可芳）