本报讯 今年年初以来，濮阳县清河头乡始终将干部作风建设放在重要位置，扎实推进全乡干部作风建设常态化，着力打造一支素质过硬、工作扎实、业务精炼、作风优良的干部队伍。

民主监督“晒”作风。该乡建立规范化村务监督委员会，设置专门办公室，明确职责分工，健全工作制度，完善工作记录，深化党务村务公开工作，列出民主决策事项，制作阳光账本，及时公开财务收支、扶贫、低保、五保等重点事项。截至目前，该乡共召开村务监督例会5次，收集合理化建议72条。

攻坚克难“担”作风。该乡引导党员干部立足本职担当作为，在服务党委、政府的中心工作中聚力用劲，围绕抓脱贫攻坚、环境污染整治、项目建设、安全生产、乡村振兴等重大任务落实，不断锤炼干部作风。

从严从实“考”作风。该乡严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，落实谈心谈话和民主评议党员制度，将党风廉政建设和反腐败工作融入日常学习，每月至少集中学习一次党规党纪、党风廉政建设相关文件和典型案例通报。截至目前，该乡已通报11次。深入开展“三个以案”警示教育工作，认真执行提醒诫勉、个人有关事项报告、抽查核查等制度，绷紧党员干部的自律之弦。

以点带面“促”作风。该乡以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过集中学习、“三会一课”、理论学习中心组、宣讲团等方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，使广大党员干部用好批评和自我批评武器，引导党员干部经常检视自身作风存在的问题。同时，管好自己的亲人和身边的工作人员，不发生违规违纪行为。

（吴杨杨）