本报讯 近日，濮阳县税务局通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会测试、开展强化基层党建活动、召开廉政警示教育会议等方式，坚持“四个同步”，加强新税务干部队伍建设。

一是主题教育学习与税收实际同步。通过测试，该局掀起了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的热潮，党员干部对于主题教育知识的掌握和理解得以深化。该局要求全局干部职工，要不断提高政治站位和学习能力，把先进理论思想运用到税务工作中。

二是制度建设与担当作为同步。该局按照《全市税务系统工作制度汇编》要求，进一步完善工作制度，严格财务制度、请销假制度、工作纪律、值班制度和着装规范制度的执行，切实转变工作作风，牢固树立廉洁从税意识，遇事不逃避、不推诿，时刻把纪律规矩挺在前面，担负起“一岗双责”的责任。

三是监督考核与责任落实同步。该局纪检组加大执纪监督力度，做到有部署、有检查、有实效。同时，按照相关部门要求，狠抓责任落实，对工作期间发生的违法违纪现象做到敢抓敢管，筑牢思想防线、守住道德底线，营造风清气正的良好政治生态。

四是业务培训与实战演练同步。该局强调，要有计划地加强干部队伍培训和人才培养工作，对年轻、业务熟练的同志重点培养，并逐步选派到重点岗位上，全面践行“人才税务”要求。同时，有针对性地开展专业培训，采取“走出去、请进来”“短平快”等培训形式，分专业、分层次培养拔尖人才，通过岗位操作发现问题、解决问题。(任卫平 郑帅兵）