今年年初以来，濮阳县农信联社始终把精神文明建设作为提升金融服务的有力抓手，紧紧围绕省级文明单位创建目标，夯实创建载体，全员参与，积极开展创建活动。通过加强组织领导，深入开展创建活动，不断开创精神文明建设新局面，为全县农信事业健康发展提供了强大的精神动力。自2014年被授予省级文明单位称号以来，该联社已连续5年保持了省级文明单位殊荣。

强化组织领导

完善精神文明建设保障体系

该联社党委高度重视精神文明建设工作，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的文明创建工作方针，组织召开2019年度精神文明建设工作专题会议，成立精神文明建设工作领导小组，结合新时代加强党的建设和宣传思想工作的新要求，制订年度精神文明创建规划，形成了加强创建领导、凝聚创建合力、职工广泛参与的工作机制，把精神文明建设与业务工作同布置、同落实，为扎实推进精神文明建设提供了有力的组织保障。

注重建章立制，狠抓工作落实。该联社结合工作实际，制订了《濮阳县农信社创建2019年度精神文明建设工作方案》，编制了工作台账，建立了考核评价机制。各机关部室密切配合，丰富活动形式，狠抓工作落实，做到了精神文明建设工作常抓常议和常态化管理。同时，按照“责随职走，心随责走”的原则，对年度各项目标任务进行细化分解，明确分管领导、责任部室，形成了“千斤重担大家挑，人人参与共创建”的量化管理责任制。

加强党建引领

把握精神文明建设正确方向

该联社始终注重把党建工作和精神文明建设相结合，将党建工作作为引领精神文明建设的重要推动力。坚持联社党委对精神文明建设工作常抓常管，及时作出研究部署，切实把精神文明建设贯穿于日常工作之中，把党的方针政策落实到精神文明建设全过程。注重引导党员干部发挥先锋模范作用，号召全县农信社党员以身作则、率先垂范，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强个人政治品德建设，弘扬时代新风，共同培育和践行社会主义核心价值观，高质量推进全社精神文明建设工作。

该联社开展经常性的党风社风教育，教育督促党员干部自省自律，严格贯彻执行中央八项规定，不断巩固、延伸党的群众路线教育实践活动，切实把党章党规党纪落实到日常工作之中，持之以恒抓党风廉政建设，全力推进精神文明建设深入开展。

丰富活动载体

不断充实精神文明建设内涵

一是开展文明礼仪和“六文明”系列活动。为深化精神文明创建内涵，夯实群众文明基础，该联社组织开展了文明礼仪养成教育活动，制订了《职工文明有礼考核办法》，举办了文明礼仪知识讲座，进一步提升了干部职工的文明素养。积极深化文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌“六文明”系列活动，制订了“六文明”教育实践活动实施方案，号召干部职工“开文明车、行文明路、做文明人”，进一步展示农信人良好的精神风貌。二是开展学雷锋志愿服务活动。为进一步完善志愿服务体系，该联社组建了学雷锋志愿服务队，组织开展“志愿服务进社区”“圆梦六月 助力高考”“清洁家园 共创文明”“文明交通”等志愿服务活动。积极组织干部职工参与无偿献血和“志愿濮阳”慈善募捐活动，以实际行动推动精神文明建设往深里走。三是大力开展扶贫帮扶工作。自与梨园乡梁寨村结对帮扶以来，该联社及时向梁寨村派驻了驻村第一书记，抽调多名员工组成驻村扶贫工作队，明确机关中层以上党员干部结对帮扶，筹资10余万元改善村“两委”办公条件；协调相关部门为该村建桥、修路、安装路灯，方便群众出行；打机井、修自来水管道，解决农民吃水用水问题；先后向该村梁申小学捐赠价值3万余元的校服和书包各120套、办公桌椅10套，改善了该校师生学习办公环境；协助村“两委”完成汇源集团土地流转996.76亩，让村民坐享“地租”。

融合业务发展

持续提高业务经营管理水平

多年来，该联社得益于县委、县政府及社会各界的大力支持，协调开办代收代发粮补、社保、“五保”、医保等各类民生业务40余项，提出“一次办妥”承诺，优化金融服务，服务广大群众。业务及资产规模大幅度攀升，存贷款余额均稳居全县各金融机构首位，不断加大信贷支持和精准扶贫力度，为县域经济发展、脱贫攻坚、助力乡村振兴，提供了强有力的金融支撑。截至11月底，该联社各项存款113.59亿元，较年初净增13.17亿元；各项贷款余额85.71亿元，较年初增加14.15亿元；存款、贷款余额分别占全县金融机构的35%和43%；发放涉农贷款余额73.73亿元，占各类贷款的85.99%；发放“两权”抵押贷款1.4亿元，为农村经济发展注入金融活水；扶贫贷款余额3.48亿元，今年累计发放1.94亿元，扶贫贷款投放量位居全县金融机构首位，累计带动贫困人口5.23万人。

文明之花绚丽绽放，珍惜荣誉再度出发。在今后的工作中，该联社将持续以培育和践行社会主义核心价值观为宗旨，以开展创先争优活动为抓手，抓党建、促发展，抓素质、建队伍，抓文明、创一流，推动精神文明建设工作再上新台阶。朱登瑞