本报讯 （记者 王莹） 近日，全省石化系统“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新观摩暨劳模和创新人才工作室联盟推进会在我市召开,我市作为地市产业工会典型展示了“五小”成果并分享活动经验。

近年来，我市创新工作思路，把职工技术创新作为加强产业工人队伍建设、增强企业创新活力、服务发展大局的重要举措，积极搭建创新展示平台，自2017年起，在全省率先举办工业企业职工“五小”成果展示活动。目前，活动已举办2届，580余家企业参与，申报项目2702项，累计节约成本2.02亿元，创造经济效益2.76亿元，广受社会各界好评。

成绩的取得得益于我市抓组织、搞好顶层设计，抓机制、形成整体合力，抓对标、借鉴成功经验，抓宣传、营造浓厚氛围，抓重点、示范引领推进，抓表彰、双重激励推动等一项项具体措施的实施，形成了“党委重视、政府支持、工会牵头、部门联动，职工广泛参与”的工作格局。

通过“五小”成果展示活动，全市产生省级示范性劳模创新工作室4家，市级示范性劳模创新工作室9家；培养选树“工交系统工匠”30名，其中濮阳市大工匠5名；涌现出各级发明标兵和技术能手683名，其中“全国能源化学工会技术能手”2名，2376名职工晋升高一级专业技术职称和职业技能等级。随着活动的深入开展，节约和创造了巨大经济效益，解决和攻克了大量技术难题，大批成果落地生根；有力促进了“岗位大练兵”“技能大比武”“工匠选树”三大主题活动深入开展；推动了“五大行动”、“十件实事”、职工素质提升、师带徒匠带兵、职工学习创新工作室在工交系统贯彻落实，促进了特色活动与重点工作开展。