本报讯 （记者 王莹 通讯员 晁晓喻） 为落实全面从严治党要求，解决农村党支部“支部没钱、办事作难”“有带富能力的不是党员、是党员的没有带富能力”等问题，2019年年初以来，南乐县以“大抓基层大抓支部年”活动为契机，开展带领致富有能力、党员队伍有力量、发展经济有资金的“三有”党支部创建活动。

优结构、重培训，带领致富有能力。实施农村党支部书记优化行动，拓宽选人渠道，先后调整66名村党支部书记，建立了包括致富能手、在外创业人才在内的865名后备干部信息库，不断优化村干部队伍年龄、知识结构。采取“引进来”“走出去”的培训方式，邀请市委组织部、市委党校的专家为村干部授课，组织村干部到红旗渠干部教育学院学习先进经验，培训村干部2838人次。

严管理、畅出口，党员队伍有力量。通过强化党性锻炼、严肃组织生活、严格发展党员等措施加强党员教育管理。实行发展党员“双倾斜四注重”“三推三评三严”“二次审查”制度，提高党员发展质量；以“民情图”工作法为载体，对农村党员实行“一编三定”，开展村干部包区、党员包户“N+N”结对帮扶，定期入户走访了解民意，帮助群众解决困难和问题3200余件；推行农村党员“十二分制”管理，明确加减分事项，细化量化党员日常行为评判标准。

激活力、挖潜力，发展经济有资金。全县成立了农村集体土地规范化管理工作领导小组，先后出台《南乐县发展壮大农村集体经济指导意见》《关于全面开展规范农村集体土地经营管理工作的指导意见》。同时，以张果屯镇烟之东村、西邵乡李苑村为试点，在全县探索实行“村社合一”发展模式，强力推进全县农村集体经济发展，全县有集体经济收入的村占比由2018年的44%提高到92.9%，其中年收入5万元以上的村达到52.5%。