本报讯 3月14日，示范区班家村劳动保障协理员班善凯一大早就拿着全村居民花名册挨家逐户地进行就业情况排查。“这是春节后开展的第二次全村就业情况排查，第一次是在上月中旬通过电话，统计村民的就业意愿底数。这次入户排查，一是要督促大家尽快返岗，二是要了解就业返岗遇到的问题，进行及时解决。我们随身携带全区复工复产企业和外地企业的招工简章，根据村民自身情况，面对面地推荐就业岗位。”班善凯说。

示范区组织人社局就业办一方面通过从城乡居民医疗保险系统中调出全区16~60周岁参保人员基本信息，分乡办发到各劳保所，再由村协理员挨家逐户排查居民就业现状；另一方面，区就业办和各劳保所分片区走访辖区内所有的复工复产工程项目，统计企业复工复产用工需求。通过建立区、乡（办）及村（社区）三级就业服务微信群，做到“三到位”，即疫情防控措施做到位、动态更新企业用工信息传达到位、就业创业优惠政策宣传到位，确保信息全、数据准、传递快。全市各县（区）人社局以相同措施强力推进企业复工复产用工保障和农村劳动力就业转移工作。

为深入落实市委、市政府关于保障社会经济平稳发展、保持就业工作大局稳定的工作要求，市人社系统建立市县乡村“四级联动”的稳就业工作服务机制。市人社局领导班子全员上阵分包县（区），聚焦政策宣传、防疫指导、精准对接和就业扶贫等多个方面，有针对性地开展企业复工复产用工保障和农村劳动力就业转移工作；县（区）人社部门领导分包乡（镇），统筹做好信息系统建设、工作台账建立、务工信息统计、技能培训组织等指导工作；乡（镇）劳保所工作人员分包每一个行政村，负责联络沟通、岗位推介和汇总数据信息；村级劳动保障协管员按照“排查一人、登记一人、录入一人、就业一人”的工作要求，推荐就业岗位，开展就业实名制登记，做好沟通联系和信息追溯工作。截至3月14日，全市人社系统已累计保障我市15家省定重点企业用工保障2520人，平均上岗率达到81%，保障全市563家复工复产企业用工2.73万人，平均上岗率达到80%，全市外出务工人数达到46.4万人。 （韩群涛）