本报讯 企业文化是企业价值观的体现，也是推动企业永续发展的强大内动力。6月28日，市自来水公司党委书记李大放以《思想引领 以文化人》为题，为机关全体干部职工和各党支部党委委员上了一堂企业文化专题党课。

李大放指出，复工复产以来，为有力推进今年市委、市政府交办的油田供水改造、营商环境建设等重点工作任务，调动干部职工的工作积极性，增强了凝聚力、战斗力，公司党委通过广泛征求意见、专题研讨等方式，共同探讨企业文化，形成了“简便为民、安全规范、忠诚担当、效率发展、协作共享”的20个字的企业文化理念。

李大放强调，今后，公司各项工作要围绕这20个字的企业文化理念展开，以先进的企业文化理念铸魂育人，促进公司健康发展。一是简便为民。在经营服务中，要以用户为中心，树立“把简便留给用户，把复杂留给自己”的理念，在工作各个环节充分体现“方便”二字，做到抄表准确、交费便捷、接水程序简单、维修及时快速、咨询回答正确、水质情况和水价政策透明公开。今年年初以来，为全力助推企业复工复产，公司针对企业用户接水需求，开辟绿色通道，采取一对一或多对一的方式，全面了解企业用户接水需求，以及水质、水压、内部管网漏耗、二次供水、客户服务等方面存在的问题，协助企业用户与相关责任部门对接，制订处理方案，目前共有7家企业申请接水，已竣工验收1家。二是安全规范。从大的方面来说，要遵纪守法、廉洁从政；从公司方面来说，要制订完善的工作制度和工作流程，遵守公司各项制度，按工作流程办事，遵循操作规程，保障供水生产安全，杜绝责任事故发生。三是忠诚担当。忠诚，是指思想上要与公司党委保持一致，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉维护公司集体利益，不做有损公司形象的事情。担当，是指平时爱岗敬业、尽职尽责，关键时刻勇挑重担，有急难险重任务冲得上，有重点工作扑得下身子。四是效率发展。效率，是指转变工作作风，提高办事速度，提高解决问题的能力，想尽办法克服困难，保障台账工作如期完成。发展，是指公司实现各项经济目标，供水量逐步增加，水费收入逐步增长，用户逐步扩大，实现城区供水一体化目标。五是协作共享。协作，是指为完成公司目标，各部门要团结共事、注重沟通、互相配合。共享，是指公司实现经济发展，职工人人受益，切身问题得到解决。

就如何贯彻企业文化，李大放明确指出，不能把这20个字的企业文化理念当作口号，喊喊就过去。领导干部要带头示范，让企业文化在公司落地生根，形成独有的文化理念，使干部职工以公司为家、以供水事业为荣。

广大干部职工表示，要以这20个字的企业文化理念为引领，干好本职工作，以实际行动践行企业文化，促进公司可持续发展。

（刘文胜）