本报讯 （记者 段利梅 通讯员 于卫萍） 为全面提高供热基础设施的完好率、可靠率，进一步提升员工的业务素质和操作水平，日前，市热力公司开展为期3个月的“生产劳动百日竞赛”活动。

活动共设置3个竞赛单项，分3个阶段进行：第一个阶段为6月6日至6月30日，内容是“保温消缺+政策法规”；第二阶段为7月1日至7月31日，内容是“热力站站内消缺+供热常识”；第三阶段为8月1日至8月31日，内容是“系统湿养护+户用热表、自动化、电气设施设备”。

为确保竞赛赛出水平、赛出激情，市热力公司党委研究制定了竞赛标准、评分细则、奖惩标准等。竞赛得分由生产劳动（占70%）+学习知识（占30%）组成，各供热大队按综合得分由高到低进行排名。每个单项设置一等奖1名、二等奖2名、鼓励奖2名，奖金金额1000元至3000元不等。被扣分的项目要继续消缺，直至完成，并纳入月度台账进行考核。

6月30日，第一阶段竞赛已圆满结束。为交上一份满意答卷，许多职工舍弃节假日休息时间，用努力拼搏的行动将百日竞赛活动推向高潮，向完成全年各项目标任务冲刺。

市热力公司负责人表示，下一步，将对第一阶段生产劳动“保温消缺+政策法规”项目进行考核；考核完毕后，各供热大队将继续投入第二阶段竞赛。