提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。只有不断提高党的建设质量，才能保持党的先进性和纯洁性，才能解决党的建设面临的问题，才能推动各项事业高质量发展。

近两年来，我局坚持以党的建设高质量推动司法行政工作高质量，取得了明显成效。一是每位领导班子成员分管的工作都迎来了一次现场会，分别是全省调解工作现场会、全市政法队伍建设现场会、全市公共法律服务体系建设现场会、全市社区矫正工作现场会。这说明每位领导班子成员都出了力，也都出了彩，是拧成一股绳团结干事的领导班子成员。二是每个股室的工作都取得了突破性进展，分别创造出享誉全国的调解工作“清丰模式”、受到司法部表彰的公共法律服务“清丰机制”、被省司法厅表扬的社区矫正“清丰方案”、在全国法治乡村建设培训会上交流的“清丰案例”、被省法治政府建设示范创建验收组点赞的“清丰特色”等。这说明每个股室都在勠力同心、拼搏进取。三是在我局干部队伍中先后涌现出全国最美法律服务人尹江波、全国模范司法所长于风芹、全省社区矫正工作先进个人穆玉金等先进典型，全局崇尚先进、争当先进的氛围已蔚然成风。

工作高质量的背后一定是党的建设高质量。近两年来，我局在党的建设工作上下了很大功夫，可以概括为“一会一组两台账三划档”。“一会”，就是组织初心读书会，开展思想入党教育，提高政治引领力。初心读书会每期10人，每季度1期，每天下午集体学习1小时，每周召开1次座谈会。各党支部书记每周都要参加，并上辅导党课。每期初心读书会结业时都举行思想入党仪式。截至目前，我局已组织初心读书会7期，举行专题座谈会和上辅导党课61次，所有党员团员轮训了1遍，让全体党员团员从思想上真正接受了一次洗礼。“一组”，就是组建巡查小组，实行高频次巡查机制，提高自律力。我局制订了9条禁令和15项制度，专门成立了巡查小组监督落实。巡查小组每个月对8个股室和17个基层司法所巡查1轮，每个季度根据巡查情况综合排队通报1次。通过密集的巡查、及时的反馈和持续的整改，干部的作风和精神面貌都发生了显著变化。“两台账”，就是建立党建和业务双台账，切实提高党建与业务的融合度。我们把所有工作分为5大项68小项，明确“一岗双责”，建立党建和业务双台账，实行“台账式管理，项目化推进”，每周召开例会，每月进行综合排队。同时，设立党员示范岗和党员先锋岗，发挥党员先锋模范作用，有力推动了党建的规范和业务的提升。“三划档”，就是通过三种考评办法，划分三档，落实奖惩措施，调动干部职工的工作积极性。同时，我局坚持将工作考核与民主评议、平时巡查相结合，每一种考评办法都要把所有股室和司法所划分为“好、中、差”三个档次，再按照一定权重划分出综合档次，对好的进行表彰，对差的进行惩戒。考评结果与经费预算挂钩、与年终表彰挂钩、与干部使用挂钩，营造出积极向上的良好政治生态。

近两年来的实践经验告诉我们：只有一把手带头，才能带出好班子；只有领导班子齐心，才能带出好队伍；只有在党建上下真功夫，才能在工作上见真成效。