本报讯 （记者 侯科建 通讯员 李晓晔） 近日，在清丰县大屯乡波里村文化广场，喝彩声、鼓掌声此起彼伏，《还彩礼》《网络直播那点事》等移风易俗戏曲节目轮番上演。据了解，这是该县戏迷协会党支部受县委组织部邀请，为广大村民举办的“送戏下乡”文艺演出活动。

清丰县坚持把意识形态工作与组织工作共同谋划、同步推进，充分调动干部、基层组织、人才等组织资源，推进意识形态工作与组织工作深度融合，真正实现了在思想上引导人、影响人、教育人。

抓严党性教育培训，坚定马克思主义信仰。把党员干部教育培训作为落实意识形态工作的重要载体，依托省内外红色资源，举办科级干部、中青年干部理想信念培训班37期、培训1778人次；举办县直党组织书记、党务干部、服务企业第一书记培训班4期、培训1200人次，农村党支部书记、驻村第一书记、新任村干部培训班533期、培训5716人次；在县委党校举办党员示范班7期、培训800人，在乡镇党校培训普通党员2.6万余人，引导广大党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。

抓牢党内政治生活，占领意识形态主阵地。把意识形态作为落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等组织生活制度的重要内容，推动党内政治生活与落实意识形态全面融合。印发《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》，要求各级领导班子和党员领导干部聚焦落实意识形态工作责任制不到位、重视程度层层递减、齐抓共管的工作格局没有完全形成等问题，深刻剖析原因，深入查找根源，开展健康的思想斗争。

抓实联系沟通，凸显党管人才定位。严格落实联系沟通制度，持续开展县级领导干部联系专家人才工作，不断加强党对人才的团结引领与政治吸纳。印发《清丰县县级领导干部联系专家人才制度》，24名县级领导干部每人联系1名专家人才。截至目前，该县县级领导干部与专家人才谈心谈话196次，解决人才实际问题25件，收集意见建议46条。

抓好正确导向，加强意识形态引领。把意识形态工作责任制落实情况纳入乡镇科级领导班子述学述职述廉报告内容，把履行意识形态工作责任情况纳入干部年度考核分项评价内容，考核结果作为领导班子总体评价及领导干部选拔任用和奖惩的重要依据。结合重大节日，开展“七一文艺晚会”“爱国歌曲大家唱”等活动，日常组织开展“多彩周末”“快乐星期天”“送戏下乡”等活动，受到党员群众热烈欢迎。