本报讯 近年来，濮阳县公安局柳屯派出所认真学习发扬“枫桥经验”，探索总结出“一二三四”矛盾纠纷化解工作法，把矛盾化解在辖区，预防了“民转刑”，取得了良好的社会效果。

“一二三四”矛盾纠纷化解工作法：一劝，即劝双方当事人息火消气，避免事态进一步扩大，使双方矛盾不升级；二讲，即讲法律、讲政策、讲明利害关系，促使双方情绪稳定不过激；三评，即组织村干部、村民代表及有关政府部门负责人，对双方矛盾纠纷的前因后果进行点评，找出双方的错误，让大家认清事理；四疏导，即对双方当事人进行心理疏导，解开心结，各自让步，使矛盾纠纷得到化解，自愿签订和解协议。

7月15日，柳屯官仁店村两家企业因业务往来发生纠纷，双方业务代表纠集20余人准备武斗，群殴流血事件随时有可能发生。民警赶到现场，运用“一二三四”矛盾纠纷化解工作法，立即把双方当事人劝到村委民调室进行初步调解。民警反复宣讲法律法规，苦口婆心地给双方做思想工作，耐心分析利害关系及打架的一系列法律成本，双方开始互让一步，原来剑拔弩张的局面得到了缓解。民警趁热打铁，组织村干部及德高望重的村民代表对双方矛盾发生的原因进行分析，指出了双方的问题及错误。民警经过连续7天进村串户座谈疏导，终于感动了双方当事人，双方互相道歉，并在村干部的见证下签订了和解协议。

据悉，今年年初以来，该所用“一二三四”矛盾纠纷化解工作法成功化解矛盾纠纷100余件。

（侯秀忠）