本报讯（记者 管淑颖 通讯员 管松利） 为全面把握医院发展中存在的问题，找差距、补短板、谋思路，抓好疫情防控常态化工作和促进医院可持续发展，11月7日，市第五人民医院召开青年干部职工代表座谈会。17名青年干部职工代表与医院班子成员参加座谈。

座谈会上，青年干部职工代表畅所欲言，结合自身工作经历、工作岗位和医院工作现状实际，从加强思想建设、转变工作作风、提高素质能力、青年干部成长，以及入院人员管理、患者收治流程、传染病专科建设、绩效分配、服务质量、患者就医感受等方面，提出了许多宝贵意见和建议。

医院班子成员一致认为：座谈会在交流中思想碰撞，结合岗位找问题，做到了心中有数；交流方法促提升，做到了手里有招；围绕问题提措施，做到了肩上有责。

医院党委书记张道宏表示，医院将针对座谈会提出的问题和建议，进行汇总梳理，并逐一研究解决。另外，围绕梳理出的问题和建议，医院将结合当前疫情防控工作，在全院深入开展“强责任、转作风、梳流程、提效能、严纪律、树形象”专项集中整治活动，切实解决影响医院发展中存在的问题，让党和政府放心，让人民群众满意。