本报讯 近年来，南乐职专确立“职专大教育思想”立校方针，开拓创新、砥砺奋进，先后获得国家级重点职业中专、河南省文明学校等荣誉称号190余项，本科上线率从2009年的25%提升至2020年的98.88%，招生出现“一座难求”现象。

抓班子、建制度。牵头抓总，强化教学规范。制订“一事一会，小题大做”制度，无论大小事，统一召开会议快速传达，力求立行立效；每月举行一次师生同考，每周开展一次听评课活动，实行“校级、学部、同学科”三级赛课，及时推广优质课。动静结合，提升办校水平。校长带头践行听评课制度，每年听评课200节以上；校领导班子走出办公室，立足岗位实际抓好分管工作；组织开展“走出去”学习教育活动，先后多次到河北衡水中学、衡水二中等考察，学习先进教学经验，提升办学水平。

建队伍、送关怀。分工明确，建强干部队伍。确立“领导分工不分家，每一位领导只有责任区域，没有势力范围”原则，校领导班子共同参与校级赛课和两操、两休、三餐检查等各类事宜。争先创优，建好教学队伍。确立“有奖必夺，是旗必争”思想，全体教职工争先创优、积极进取；确立“数字说话最公正，只以成败论英雄”原则，通过周考试、月总结，实时掌握学生学习情况。人文关怀，建设温暖校园。建设洗车台等，为教职工提供便利；每逢中秋节、元旦等节日，免费为学生提供节日食品；为残疾学生改建无障碍通道、购置轮椅，安排学生轮流照顾其饮食起居，为特殊学生送上关爱。

促发展、勇创新。精心打造“8+1”课堂，即定位、精讲、思练、快议、展示、双评、归纳提炼、小检和教师充分备课，保证课堂教学环环相扣，学生在课堂中能够持续阅读、思考、质疑、辨析、练习。精准定位高考，探索形成南乐职专特有的教学风格，确保教学内容与高考内容紧密结合。精细运用多样化风格，课堂教学坚持“抑扬顿挫、轻重缓急”的语言风格，强调课件动漫化、同步化，做题技巧序号化、顺口溜化、打油诗化，打造高效率、高质量的课堂教学，保证学生学习效率。（李韶博 王会迪 袁建勇）