濮阳华润燃气有限公司职工陈修哲从2020年12月2日至今已无故连续旷工30天，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四章有关条款、公司管理制度及劳动合同相关条款：职工连续旷工15天（含15天）以上，或12个月内累计旷工30天（含30天）以上的，解除劳动合同。现公司已作出与你解除劳动合同的决定，终止与你的劳动合同关系。因无法联系到你，现特向你公告送达。请你30日内到公司办理相关手续，逾期不予办理，将依照相关法律执行。

濮阳华润燃气有限公司

2021年1月14日