本报讯 今年以来，南乐县委政法委狠抓“四个环节”，加强纪律作风建设，激发全体干部干事创业的热情，为全年政法工作开好头、起好步。

强化理论学习。进一步强化“学习强国”学习平台的运用，多次召开专题会议，安排部署学习工作。机关办公室每天对学员的学习参与度、学习积分等情况进行量化，每周在微信群通报，对学习不主动、积分排名靠后的学员及时提醒。同时，开展学习经验交流会、答题挑战赛等活动，进一步激发机关干部学习兴趣。

狠抓业务能力。该委从业务科室各选出1名人员组成写作专班，由分管材料工作的副书记担任组长，负责起草主要领导讲话和各类综合性文稿。文稿起草前，由涉及科室提供材料，写作专班进行讨论研究，拟定写作提纲，将写作任务分解到具体成员，明确交稿时间，经集体改稿后由组长审定。

创新量化评比。创新实行个人积分制，将参与重大活动、典型做法、发表宣传稿件等作为加分项，将迟到早退旷工、工作失误等负面因素作为减分项，每月对积分进行排名，年底进行总评，按照总评排名推荐年度表彰人选，进一步压实机关干部的岗位职责。

突出责任落实。把个人工作业绩作为量化考评的重要内容。领导干部坚持以上率下，每周一向主要领导汇报工作；其他机关干部每周五汇报本周个人工作开展情况，并在月底接受测评打分，测评结果计入个人积分，全面激发了机关干部干事创业的热情。（卞汉杰）