从2020年11月23日正式启动，到2021年2月8日全面完成，我市3079个应换届的村（社区）“两委”全部成功换届，高标准、高质量完成了市委提出的“3个100%”换届目标，呈现出头雁素质“高”、班子结构“优”、组织体系“全”、整体形势“稳”、干事劲头“足”、群众评价“好”6个特点，赢得了上级领导的充分肯定和广大群众的广泛认可。

此次换届，村党组织书记有致富带富能力的占比99.85%，“两委”班子成员平均年龄较上届下降4.46岁，35岁以下成员和女成员达到“村村有”，市级信访接待量较上届下降77%，党员参选率、选民参选率分别达到95.63%、91.67%……

取得这样的成效，得益于全市上下深入贯彻全国、全省村（社区）“两委”换届工作会议精神，认真落实省委常委、组织部部长孔昌生莅濮调研精神和市委书记宋殿宇要求，突出选好人、配强班子，在人选物色、问题摸排、矛盾化解、政策研究、选举组织等方面做了大量卓有成效的工作。

坚持党的领导 把牢政治“定盘星”

我市高度重视村（社区）“两委”换届工作，把加强党的领导作为一条主线贯穿始终，确保换届工作沿着正确方向进行。

市委将换届作为一把手工程，宋殿宇4次召开市委常委会会议专题研究，多次深入一线调研推动工作。市、县、乡三级成立工作领导小组，建立分析研判、信息通报、应急处置等工作机制。组织、民政、纪检、宣传、政法、农业农村、公安等有关部门各司其职、密切配合，形成了齐抓共管的强大合力。

高质量制订换届评价办法，科学设置评价指标，发挥考核指挥棒作用。落实领导干部联点责任制，7个市联系指导组包县（区），276名县级干部包乡镇（街道），878名乡镇（街道）党政班子成员包村（社区），层层压实责任。

着眼换届新形势新任务，创新开展“戴学温唱看、谈议定晒干”党性教育活动，发挥党的政治优势、组织优势，把党员团结在党旗下，把群众凝聚在党的周围，为村（社区）“两委”换届选举夯实了思想政治基础。

坚持问题导向 扫清换届“障碍物”

把功夫下到平时、下在选前，把隐患解决在初期、消灭在萌芽，全力做好前期准备工作。

调研摸底，吃透选情民意。在选举前3个月，采取座谈交流、入户走访、问卷调查、统计分析等方式，准确掌握3079个村（社区）时任“两委”班子成员基本情况及群众意愿等，做到村情户情清、班子建设清、群众意见清、存在问题清、选举动态清。

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本报记者 段利梅 通讯员 高一文