本报讯 为深入贯彻落实省、市关于“人人持证 技能河南”的决策部署，近日，示范区组织人社局在前期工作的基础上，总结经验，积极探索，采取“三个举措”深入实施技能培训这一民生工程，全面提升劳动者素质，力促更高质量就业。

一是加大宣传力度。除了微信群、打电话等线上宣传方式外，采取线上线下“双渠道”宣传形式。自创宣传标语，组织两辆宣传车到各村（社区）宣传技能培训优惠政策，同时发放宣传页3000余份。

二是创新培训项目。在培训项目上，示范区组织人社局牵头，区各职能部门主动“牵线”，在紧扣单位需求的基础上，精准实施培训。11月22日共有11期培训班开班，开州办与绿化办组织的2个绿化养护修剪培训班开班、市场监管局组织的1期食品药品安全及技能提升培训班开班、卫都办组织的1期中式面点培训班开班、技师学院7个高校毕业生创业培训班开班。

三是加强监督管理，完善培训流程。加强对培训机构开班工作的监督检查，落实督察责任，实施有效监管，建立了“日常检查+随机抽查”“实地抽查+视频抽查”工作机制，保证培训的规范化，提升培训质量，通过完善培训流程，确保培训过程严格按照要求进行。

下一步，示范区组织人社局将继续加大宣传力度，优化培训手段，拓宽培训项目，进一步提高培训针对性和实效性，以高质量的培训助推示范区高质量就业。

（本报记者 侯科建）