本报讯 （记者 王莹 通讯员 王晓飞 王晓冲） “乡里建立这个‘孵化基地’帮了俺大忙了！老师傅手把手教，俺靠种蔬菜大棚一年能挣10来万元。”1月25日，南乐县寺庄乡苏岳村村民苏可捧说道。

2021年以来，南乐县加快整合农村实用人才培育资源，以县域高效农业设施经济示范园为依托，建立实用人才孵化和实训基地，探索“党建引领+人才培养+项目培育”的农村实用人才孵化和实训新模式。

围绕产业结对子。紧紧围绕本地主导产业、优势产业和特色产业人才需求，按照“个人自荐、村级推荐、基地考察、党委审定”的方式，从乡镇严格筛选政治素质好、个人素养好、群众基础好的农村人才，进入孵化基地，通过“师傅”带“徒弟”的方式结成帮带对子。

聚焦成长抓培训。坚持以现代农业发展需求为导向，以现有园区成熟产业为主导，逐步建立以能力提升和创新思维培育为核心，本地培养与外来引进相结合，集中培训、分类培训、专题培训、一线培训等多种方式并举的农村实用人才培养开发机制。

立足长远树品牌。将人才培育孵化纳入全县重点农业产业发展规划，大力构建全县人才特色孵化品牌，不断扩大孵化基地基础设施规模，完善配套服务设施，提升孵化培育服务功能，实现基地可持续发展，为乡村振兴提供人才智力支撑。

截至目前，全县共组织开展各类专业技术培训班62期，举办生产一线讲座45期，跟班学习学员达1290人次；实训孵化的123名农村实用人才中，有40人实现自主创业，打造了联富西红柿、古寺郎胡萝卜、元村豆腐干等多种特色农产品品牌。