全媒体记者 谷爱素 通讯员 程正锋 张慧玲

2021年，河南濮阳第一河务局坚持“凝心聚力促发展，同心同向谋幸福”的工作思路，进一步细化落实《幸福单位建设实施方案》，明确具体任务，分解责任目标，强化措施，精准发力，推动幸福单位建设各项工作落到实处。

幸福路上 把牢党建“定盘星”

在推进幸福单位建设中，该局牢牢把握党建引领“定盘星”，进一步推进支部规范化建设，以开展“三基建设”专项行动为突破点，在工作实践中积极探索，逐步形成了“六+N”支部工作法，即一个阵地奠定基础、一套制度强根固本、一本手册规范活动、一个计划明确内容、一个联系点服务职工、支部书记讲党课促学习，N种形式开展主题党日活动。该局全力打造了党建示范带党员教育基地，并荣获黄委水利基层党建示范带“党员教育基地”称号。

在2021年秋汛洪水防御中，该局将“党的一切工作到支部”的理念延伸到防汛一线，在一线成立了4个临时党支部，成立了党员突击队，并设置党员责任岗、党员责任段，在防汛抗洪中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

聚焦主业 加快发展夯基础

该局坚持把“单位发展，职工幸福”当作最高追求，持续贯彻黄委党组“规范管理、加快发展”的总体要求，聚焦主业，着力做好防汛抗旱、工程管理、水行政执法和治黄经济工作，推动治黄事业高质量发展，为幸福单位建设提供强有力的支撑和保障。

该局紧紧围绕防洪保安这一中心任务，扎实做好各项防汛工作，协助地方组织了大规模黄河滩区迁安救护演练，突破性争取地方防汛资金560万元。全面迎战5次大流量洪水过程，圆满完成调水调沙任务。全局倾力迎战秋汛洪水，日夜巡查防守，实现了“不伤亡、不漫滩、不跑坝”的防御目标，获得黄委嘉奖。

强力推动工程规范化、精细化管理，稳步提高工程管理水平。高标准完成12项维修施工任务，消除了工程隐患，工程抗洪强度显著增强。大力开展工程绿化生态建设，完成春季植树8万株，优化提升137.33公顷淤背区树木，黄河生态廊道建设取得新成效，荣获“河南省绿化模范先进单位”称号。同时完成了中华龙文化广场、黄河龙文化广场两处景点高规格苗木新植、小广场道路硬化等10处亮点工程，并创建1处“示范工程”，顺利通过黄委验收。创新开展堤防全断面达标活动，完成23.97千米全断面达标任务。

充分发挥水行政监管职能，不断加大依法治河管河力度。2021年，开展河道巡查110余次，行程5100余千米，全年查办水事案件20起，案件查办率达100%。开展了“清四乱”大起底行动，对管辖范围内的“四乱”问题进行了全面深入排查，移交“四乱”问题线索46条，切实推动了河长制从“有名”向“有为”转变。加强联动执法，与地方政府联合巡查10次，与对岸河务部门联合巡查12次，联合执法5次，清除违章种植6起、遗留违法堆沙场4处，维护了良好的河道管理秩序。

在治黄经济工作中，该局立足自身优势资源，抢抓机遇，通过参与涉河项目施工、淤背区土地开发、盘活浮桥运营、寻求新的经济增长点等多渠道创收，全年经济总收入比去年同期增长43.27%，职工收入较去年平均增长12%。

改善民生 托起稳稳的幸福

该局坚持以人为本，注重从职工最关心的改善工作和生活条件方面入手，着力提高职工幸福指数，增强职工的归属感、获得感和幸福感。

规范推进民主管理，鼓励职工参政议政，听取职工意见，接受群众监督。实行职代会、民主议事等制度，职工关注的热点问题得到及时回应，让民生发展更有温度。开展困难帮助送温暖、金秋助学等活动，解民忧、纾民困、暖民心，丰富职工文化生活。定期开展读书会、交流会、演讲比赛等活动，满足职工日益增长的专业知识和精神文化需求。同时按照“六有”要求，完成“职工书屋”建设，并荣获“河南省工会职工书屋示范点”称号。对机关、基层职工食堂进行升级改造，让职工吃的更舒心；对机关大院进行升级改建，停车场、运动场地规范有序，亭阁造型别致有特色，草坪植被均匀平整，令人赏心悦目。开展了温馨型班组创建，坚持以职工宿舍、文体设施改善为基础，促使各类软、硬件提档升级。

“幸福单位建设工作并不是一场毕其功于一役的‘闪电战’，而是一场需要久久为功的‘持久战’，既要谋当下，更需谋长远，下一步要完善制度、补齐短板、内外兼修，形成独具特色、行之有效的幸福单位建设长效机制，持续发力，继续谱写幸福单位建设新篇章。”谈起幸福单位建设长远规划，濮阳第一河务局局长郭鹏信心满满。