本报讯 驻市审计局纪检监察组聚焦监督基本职责、第一职责，坚持以严在日常为基础、以落实制度为关键、以规范审计权力运行为切入点，强化政治生态分析研判，扎实推进高质量监督常态化。

纪法廉政教育常态化。突出政治性，定期监督通报综合监督单位党员干部“学习强国”学习平台、河南干部网络培训学院、干部夜校等学习落实情况，强化政治监督。突出警示性，坚持重要节日、关键环节廉政提醒不放松，持续推行一周一学、一月一案、一季一考、半年一述“四个一”活动。截至目前，开展廉政教育活动6次，编发以案促改典型案例通报6期、党规党纪法律法规知识问答13期。突出严肃性，以开展“能力作风建设年”活动和清廉濮阳建设为载体，深入开展“传家训、立家规、扬家风”活动，引导干部职工加强家风建设。

夯实责任落实常态化。一是坚持把政治监督放在首位，积极推进审计权力运行法治化、公开化，完善管权管人管事制度，压减权力设租寻租空间，形成了“两个责任”同向发力、同频共振、同题共答的良好态势。二是适时开展专项监督检查，规范落实中央八项规定精神及其实施细则、“三重一大”事项等要求，促进权力在阳光下运行，持续推行审计经费支出情况有序公开，以公开促廉洁。三是抓好谈心谈话制度落实，按照《全面从严治党“两个责任”谈话制度》要求，定期进行廉政谈话或谈心谈话，推动“红脸出汗”“同志式”谈心谈话成为常态。截至目前，廉政提醒2人、谈心谈话20余人次。

审计组“书图函”常态化。一是健全闭环监督机制，坚持事前、事中、事后监督贯通融合，巩固完善审前廉政教育有“书”、审中廉政检查有“图”、审后廉政回访有“函”成果，廉政监督员、廉政提醒函和重要工作推进提示函成为审计组“标配”。二是延伸精准监督触角，落实《关于审计发现问题线索风险防范暂行办法》，坚持问题导向，推行“嵌入式”“蹲点式”监督，把监督寓于权力运行全过程。三是抓实跟踪监督载体，对确定的年度审计项目，主动跟进、靠前监督，随时开展监督检查。截至目前，收到审前报告20份，下发廉政提醒函20份，开展审前谈话10人次、审中检查4次、审后回访2次，下发重点工作推进提醒函5份，开展审前“一对一”专项监督谈话10人次。（邓双振）