（上接第一版）不只“直播带岗”这样的线上招聘新模式，我市坚持把牢稳岗、扩岗、创业三个关键着力点，多渠道、多举措促进农民工就业。

——补贴企业稳岗。针对企业因疫情影响裁员减岗情况，创新实施援企稳岗“护航行动”，为全市9215家市场主体减征失业保险费1.62亿元，为3821家企业发放稳岗返还资金7994万元。

——推动就业扩岗。开展“濮上·春风”农民工城镇化就业扩岗专项行动，围绕就业容量大的建筑业、制造业、服务业等行业，重点开发就业岗位7.1万个。建立乡村与城区用工常态联络机制，组织农村劳动力定企、定向、定岗进城务工，扩大有组织输出规模，为天能集团、万邦物流等企业定向输送农民工18万人；组织南乐县11万名农民工从事会展服务行业，打造“南乐会展工”等特色劳务品牌。

——促进创业带岗。大力实施返乡创业“头雁回归”工程，在市、县城区建设7个省级返乡创业示范区和21个创业孵化园，提供咨询指导服务，对入园农民工发放创业补贴，扩大返乡创业的集聚效应。在全省创新推出“先锋贷”，通过村“两委”整村授信等模式，支持农民创业贷款，鼓励一大批创业能手进城发展，扩大规模、提升效益。截至目前，我市已发放担保贷款7.88亿元，返乡农民工进城创业12.7万人，创办市场经营主体12.21万个，带动就业46.18万人。

靶向发力

让农民工进城无后顾之忧

土地是农民的命根子。进城落户后，家里的宅基地、承包地能否留得住，曾是农民工最大的顾虑。

为解除农民工的后顾之忧，我市将全市94.6万户农户成员信息全部录入全国农村集体产权管理系统，并发放股权证，让农民带“资”入城、带“股”入城。规范土地流转行为，推广使用《农村土地经营权出租合同》《农村土地经营权入股合同》，着力保护农民的集体财产权和收益分配权。

与此同时，我市在全市全面放开落户条件，以具有合法稳定住所（含租赁）或合法稳定就业为户口迁移的基本条件，取消居住年限、学历职称等限制。对拥有合法稳定住所（含租赁）的人员，本人及其配偶、子女、父母等均可申请登记常住户口，实现了由“二元化”向“一元化”制度的转换，收到了“愿落尽落”“应落尽落”的效果。

进城以后，如何提升农民工及其子女的素质，帮他们真正融入城市生活？我市将农民工随迁子女教育纳入教育发展规划，积极构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络，在大型社区建立青少年活动中心，配置图书、棋牌等，确保孩子们课内、课外都“有场所可学习，有文化可浸染”。

为让农民工顺利实现“市民梦”，我市紧盯住房、医疗等事关群众切身利益的事项，加大政策和财政支持力度，着力促进公共服务均等化。在住房方面，大力实施“农民工住房保障行动”，把农民工纳入“公租房”保障范围，为农民工开通专项缴存账户，依法保障其享受住房公积金政策。在医疗方面，专项开展健康教育和促进行动，为居住时间6个月以上的进城务工人员免费提供基本公共卫生服务，对以农民工身份参保的人员，统一按照职工身份参加职工医保，有效解除了农民工看病难、看病贵的顾虑。

一分耕耘，一分收获。截至目前，全市缴纳公积金的农民工及灵活就业人员10416人，约2.6万名进城务工人员随迁子女报名入学，1.2万名农民工被纳入医保范畴，一幅农民工本人融入企业、子女融入学校、家庭融入社区、群体融入城镇的和谐画卷正在龙都大地徐徐展开。