本报讯 （通讯员 司青娣 马百超）为加强干部队伍建设，牢固树立“人才强校”“人才带学科”“人才促发展”理念，濮阳医学高等专业学校积极搭建平台，为干部队伍开启“跟岗锻炼”模式，扎实做好培养帮带，不断提高青年干部队伍适应学校快速、高质量发展的工作能力。

今年寒假期间，校党委全力协调，精心安排，派出赵栋宇、张永静等17名干部前往市政府、市教育局、濮阳日报社、市中医院、团市委等单位进行实践锻炼。通过实践锻炼，开阔眼界、提升素养，打造高质量、高标准业务水准。

学校结合所联系单位为每名跟岗锻炼人员配备一名工作经验丰富的同志作为业务导师，制订“一对一”指导计划，通过搭建交流互动平台，让青年干部业务能力精进，办事效率提升，激发干部队伍活力。同时，对跟岗学习完成的青年干部开展交流互动和动态跟踪。

下一步，濮阳医学高等专业学校将继续积极对接我市各单位，争取更多跟岗锻炼机会，让青年干部走出去，找差距、补弱项、强业务能力，为濮阳医专高质量发展提供坚实的人才资源保障，为办人民满意的教育蓄势赋能。