本报讯 今年以来，南乐县福堪镇充分发挥乡土人才在乡村振兴中的示范带头作用，扎实做好人才的“引、育、留”，不断促进乡土人才工作提质增效，赋能乡村振兴。

“党建+政治引领”，激发人才政治活力。该镇党委始终把人才引进作为党建工作的重要任务。成立由镇党委书记任组长的人才引进工作领导小组，定期召开专题会议进行研究，将在外成功人士和本地种养大户、养殖能手、农民专业合作社领办人、职业经纪人、能工巧匠、返乡创业人士、退役军人等登记在册，精准建立信息库。截至目前，该镇收集在外成功人士和农村实用人才信息528人。

“党建+管理教育”，搭建平台抓好培育。该镇丰富学习形式、强化党员教育管理，组织各行政村利用春节、中秋节等节日时机，对大学生、在外成功人士、退役军人等群体召开座谈会，宣讲政策，激发人才培育活力。

“党建+平台创建”，发挥人才示范引领作用。该镇充分发挥本土人才的示范带动作用，邀请优秀乡土人才介绍在本行业、本领域探索出的可复制、可推广的发展模式。同时，依托农村乡土人才的资源优势，通过协调资金、技术指导等措施主动帮扶群众，有效解决农业产业发展、农民就业问题。如刘吕村在外成功人士刘亚军返乡创办南乐县青创种苗公司，与马村村委会合作建立豫北地区最大的育苗基地，每年出苗6000万棵，在解决当地用苗难的同时，每年用零工2000余人次，增加农户收入2万元。（李政）