创建文明单位活动是实现基层单位全面发展的有效途径，是加强单位精神文明建设的重要载体。改革开放以来特别是党的十八大以来，文明单位创建活动得到广泛深入开展，创建内涵不断丰富，创建形式更加多样，创建领域逐步拓展，有力促进各行各业加强道德建设、规范行业行为、提高服务水平、树立行业新风、塑造良好形象。

文明单位创建要求

开展创建文明单位活动，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这个宗旨，坚持培育和践行社会主义核心价值观，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点，以建设团队文化、提高员工素质、树立行业新风、履行社会责任为基本要求，以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为创建导向，深入推进单位精神文明建设，不断提高职工群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，促进单位和全社会文明程度整体提升。

文明单位创建内容

文明单位创建是群众性精神文明创建的一部分。开展文明单位创建，要深化拓展文明单位创建内容，深化职业道德建设，把文明单位创建和机关党建工作结合起来，把机关文明创建和行业文明建设结合起来，推动文明单位创建向各行业领域延伸、向纵深方向拓展。要拓展工作领域，推动文明创建向窗口单位、非公组织深化拓展，以点带面推动各行业各领域文明单位创建持续深入推进。要广泛开展具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动，确保提供文明优质服务，树立良好社会形象。