本报讯 （全媒体记者 刘莉 通讯员 许艳伟） 近日，华龙区人民办兴化社区坚持以党的二十大精神为统领，以“五星”支部创建为契机，探索创新“五联”工作机制，聘请“六员”全程参与社区治理工作，持续完善社区区域党组织运行机制，进一步理思路、想办法、探途径，凝聚创建共识，丰富创建载体，狠抓工作落实，形成了一体化的工作体系。

坚持党建工作联做，赋能社区治理。该社区将党建引领贯穿社区治理全过程、各方面，联合辖区16家共建单位成立党建共同体，签署共驻共建合作协议，建立健全区域党委运行机制，常态化开展党建联席会，以合力共建推动“党建红”，以深度融合引领“治理优”。聘请创建指导员、政策宣讲员、安全巡查员、矛盾调解员、文化宣传员、心理咨询员“六员”全程参与指导社区治理工作，实现了以党建赋能打通服务群众的“毛细血管”。

聚焦社区资源联享，实现多元共治。该社区党支部充分发挥牵头抓总、协调各方的引领作用，与辖区社会组织、商户、志愿者等应联尽联、共驻共建，推动实现社区事务决策共谋、发展共建、建设共管、成果共享。以老党员为切入点，依托小区党支部和红色议事会，动员小区党员、志愿者、居民参与社区治理工作，让多方力量成为集中民智的中枢、服务居民的臂膀、传递党声的话筒，全方位延伸社区治理触角。

平安建设联治，防范风险夯实和谐基础。该社区探索建立党建引领下的社区区域党组织协调运行机制，通过社区区域党委联席会议，充分发挥各个成员单位作用，变“多头管”为“共同管”。在日常工作中，坚持专群结合、底线思维，积极调动“六员”畅通社情民意反映渠道，夯实社区和谐基础，积极推进平安巡防队伍建设，严防极端案事件发生，形成社区治理合力。目前，小区党组织已实现由功能性支部向实体性支部的转变。

围绕服务难题联解，点亮居民生活。该社区党支部充分发挥“轴心”作用，聚焦“幸福和谐星”创建，探索创新“党建+志愿服务”工作模式。按照“有基础的进一步做优，有潜力的进一步做实，有特色的进一步做大”的思路，通过打造1个志愿服务品牌、5大志愿服务项目、10支志愿服务队伍，形成了“1+5+10”的志愿服务新模式。

实施就业创业联动，做好精准服务。该社区党支部充分发挥就业政策触底效应，不断完善社区就业服务基础建设，注重发挥基层公共就业服务平台作用，探索建立社区就业公共服务体系。联合劳动保障所、商户，建立联企工作制度，定期在辖区开展“人社政策进社区、服务群众更便捷”宣传活动，及时发送用工、创业贷款等信息，依托辖区劳务派遣公司扎实开展职业技能培训，并对创业台账、新增劳动力、外来人力资源及时进行登记完善，构建社区服务企业“零距离”、企业参与社区治理“不缺位”的双向互动模式。建立社区“两委”成员联系企业（商户）制度，组建兴化社区商户微信群，定期推送安全生产、诚信经营等知识，扎实开展商户诚信守法经营宣传教育活动。截至目前，该社区共发送用工信息240余条、岗位信息120条，通过各类政策帮扶企业42家，社区“两委”服务商户率100%；开展就业创业活动4次、就业援助104人，其中失业登记44人、认定就业困难44人。