本报讯 （记者 杜鹏 通讯员 高晓洁） 为进一步夯实党建基础，全面提升党建工作水平，今年以来，长庆路街道不断增强党群阵地的开放性，积极探索楼宇党建新模式，构建层级式管理机制，同时实施“清单化”管理，通过听取楼宇内党组织、企业、群众的需求，建立需求清单，进一步夯实基层党建责任，推动楼宇党建工作有效落实。

融起来，建立楼宇企业基础数据清单。为全面掌握辖区楼宇企业信息，为企业建立常态化机制，由街道党工委统筹协调，社区党总支牵头，物业党支部主抓，组建楼宇企业走访小组，制订楼宇摸排表，对辖区楼宇进行走访摸排。长庆路街道已联合崛起科苑物业党支部对崛起C座写字楼内企业进行摸排，截至目前，共登记企业75家，有党员的企业12家，党员职工39人。

优服务，解决楼宇企业经济发展需求清单。通过深入走访调研，详细了解企业经营情况，充分征求企业对街道的意见和建议，主动了解企业的困难和需求，积极发挥街道在推动解决企业“急难愁盼”问题方面的作用。今年以来，街道联合区人社局、市市场监管局华龙区分局等单位，开展惠企帮扶活动2次，提供72条政策措施，开展政策宣讲及现场办理指导，实现党建服务的进位升级。

沉下去，聚焦社区居民生活服务清单。通过定期对社区居民进行多种形式的走访调研，了解居民生活、教育、医疗卫生、就学、家装等方面的需求，推动社区组织共建、资源共享、活动共联，不断提高为民服务水平。截至目前，共组织开展义务献血活动12次，开展红色教育、爱心捐赠、志愿服务等活动30余次。

下一步，长庆路街道党工委将对照楼宇内企业职能性质，动员企业及其党员职工为群众开展“对口服务”，发挥企业作用，造福辖区群众，同时提高企业宣传力度、知名度和群众信誉度，形成双向互动、互利互惠的良性治理模式。