本报讯 （记者 杜鹏 通讯员 梁相恩） 街道协商是政府协商与基层协商的有机衔接，是提升基层治理效能和治理能力的重要举措。近年来，大庆路街道积极探索街道协商议事工作方式方法，从扩大协商参与面、规范协商程序、创新协商平台等方面，持续推进街道协商民主化、规范化、程序化建设，不断提升基层治理效能。

强化党建引领，构建协商体系。健全街道党工委、社区党委（总支）、小区党支部、小区党员四级联动体系，充分发挥街道党工委和社区党组织在基层协商中的领导作用，将“两代表一委员”、社区负责人、法律工作者、德高望重的群众代表、退休老干部、老党员等吸纳到协商参与主体队伍中，着力构建党组织领导下多方参与的协商体系。

联建协商阵地，提升议事效率。街道、社区、居民小区分别依托街道政协委员工作室、社区矛盾调解室、居民议事厅成立街道协商议事中心、社区协商工作站、居民议事点，形成层级分明、分类施策、逐级递进的街道、社区、居民小区三级协商议事网络。以“中心—站—点”联调联商联处模式，有效解决社区事务及矛盾问题，实现居民事务“共商共办”、矛盾诉求“共调共解”的良性循环。

畅通诉求渠道，拉近民心距离。发挥社区网格化服务管理优势，由社区网格员协同社区民警、社区片长以及“三官两员一顾问”服务力量定期开展入户走访，面对面倾听居民心声，及时收集整理社情民意信息，并通过微信群、热线电话等渠道，广泛收集群众反映的苗头性状况、倾向性问题，对亟须协商解决的民生事项与矛盾纠纷，及时启动协商议事程序，同时根据协商内容的难易程度，适时邀请群众代表、专家学者、政协委员等开展调研协商，推动问题解决。

自街道协商机制推行以来，大庆路街道、社区、居民小区协商议事组织共召开协商会议40余次，协商化解房产物业、邻里纠纷等矛盾问题30余件，解决群众各类诉求10余件。