本报讯 近年来，清丰农商银行坚持党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作主动权，不断加强意识形态阵地管理，创新活动载体，凝聚宣传合力，坚持做好“三强化”，助推意识形态工作提质增效。

强化制度建设，守牢意识形态主阵地。该行成立意识形态工作领导小组，严格落实党委会“第一议题”制度、“三会一课”制度、党委班子成员“基层联系点”“一岗双责”制度等，夯实组织根基；严格落实意识形态工作责任制，党委班子按照“基层联系点”制度要求，分包党支部，定期联系党员，与群众谈心谈话，从群众角度了解党支部意识形态工作开展情况；加强互联网阵地宣传管理，开展网评队伍建设，强化辖区人员网络行为教育管理；健全各项工作机制，定期开展意识形态风险隐患排查，牢牢守好网络意识形态主阵地；持续为党支部建设特色党员活动室，打造“一党支部一品牌”“一党支部一特色”，推动标准化党支部建设全覆盖。辖区马庄桥支行党支部荣获“省管企业党支部标准化建设示范单位”。

强化思想教育，激发意识形态内生力。该行在微信公众号创新开设《聚焦二十大》《学报告 谈心得 话感受》专栏，积极组织党委理论中心组带头学、党支部主题党日创新学、党员干部“夜校”集中学、“每日一图”精选金句学、撰写心得体会等，营造浓厚的学习氛围；持续加强宣传思想队伍建设，把意识形态学习纳入党委理论学习中心组（扩大）学习的重要内容，将中心组学习与意识形态建设有机融合，把学习教育贯穿全过程，坚持领导班子带头，以“线上+线下”“自主学+集中学”等多种方式，集中精力读原著、学原文、悟原理，引导党员干部在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻、认识更加深刻，进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。

强化载体创新，助推意识形态上台阶。该行组织开展“整装逐梦再出发”主题演讲比赛、经典诵读活动、读书班、青年员工座谈会、庆“七一”党建工作会暨“两优一先”表彰大会等活动，切实激发干部员工爱党爱国的热情；改变传统单一课堂式、说教式的思想教育方式，逐步形成以自我教育为目标，多方面、多角度、多层次的思想教育工作新模式，以贴近、贴紧、贴实的方式方法，切实提升思想教育工作的亲和力、吸引力；坚持意识形态工作原则，把意识形态、民主评议、党支部考核与业务发展紧密结合起来，促进意识形态工作与“三大行动”、普惠金融、乡村振兴等重点工作深度融合、共同提升，全面提升意识形态工作水平。

（李晓慧）