他在局机关积极探索并实施“党建引领+志愿服务”模式，在文明创建工作中贡献了人社党员力量；

他持续抓好标杆党支部创建工作，将局机关第一党支部打造成了全市标杆党支部。

他就是市人社局机关纪委副书记刘会亮。参加工作以来，刘会亮坚定信念、恪尽职守、淡泊名利，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务。

始终坚持用党的创新理论武装头脑

“只有深学细悟党的创新理论最新成果，在学懂弄通做实上狠下功夫，才能做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。”10月9日，刘会亮接受采访时说。他认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过组织夜校学习、“三会一课”等活动，将党的创新理论辐射全局每一名党员，有力推动了全局理论武装工作开展。

特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，刘会亮立足岗位职责，组织全市人社系统党员干部开展“日学周讲月测”、主题演讲、主题征文等活动；组织“大学习”“大讨论”，举办人社业务知识大讲堂、党风廉政建设专题讲座等专题研讨24期，在局机关营造了浓厚的学习氛围。

始终创新思路提高工作水平

作为一名党务干部，刘会亮深知，只有积极探索党建工作新思路、新方法、新机制，才能提高工作实效。

为此，他组织制订包含7大项25项职责65条具体措施的党建工作台账，形成领导带头、责任明确、节点清晰的党建工作主体责任机制；探索实行党建目标“三级管理”体制，将党建目标与工作目标同部署、同推进、同落实、同督导；开展优秀党员、优秀党支部评选等活动，向市直工委积极推荐市级优秀基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者；举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，为全市人社系统24名老党员颁发了纪念章，切实增强了党员干部的党性修养和自豪感，营造了比学赶超的浓厚氛围。

始终立足本职岗位扎实做好工作

作为局机关纪委副书记，刘会亮严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，以创建“五星”党支部活动为载体，推进机关党建工作制度化、规范化、常态化发展。完善基层组织建设，全市人社系统29个党支部如期换届，新增党支部1个；按照相关规定成立机关纪委，建立健全市技师学院党委和市人才中心流动党委，全市人社系统党组织设置更加健全规范；规范发展党员，5年来共发展新党员42名，为党组织不断输送新鲜血液；开展纪律作风、经办服务、中央“八项规定”实施细则落实、工作日禁酒等专项检查20余次，推动人社系统党风政风行风不断向好；通过打造廉政长廊、观看廉政纪录片、开展廉政恳谈、推送廉洁提醒信息等方式，厚植廉洁土壤，清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉作风、清廉纪律、清廉文化建设不断加强，廉洁机关建设覆盖人社系统全员全程全域，开创了由变被动接受监督为主动申请监督、廉洁机关建设与人社业务工作融合互促的新局面。

在局领导的带领和同事的支持下，刘会亮的辛苦付出得到了回报。该局就业创业、社会保障、人事人才等业务工作成绩斐然，2021年获得全市全面从严治党主体责任综合考评第五名。

本报记者 王庆红 文/图