本报讯（记者 张西恒）“青年干部是干部队伍的‘生力军’，事关党的事业薪火相传和长远发展。大家一定要做到慎始、慎独、慎微、慎友，警惕‘由风及腐’。”11月8日，范县辛庄镇纪委监委负责人从青年干部违纪违法行为的特征、原因及如何防范等方面为新进青年干部上了一堂生动的警示教育课。

今年以来，辛庄镇狠抓“青廉工程”，紧盯青年干部违纪违法问题，总结分析找症结、调研学习谋思路，通过任前廉政谈话、日常谈心谈话、专题警示教育、廉洁家风建设等举措，为青年干部定制廉政教育“套餐”，突出抓早抓小、防微杜渐，防止青年干部“成长起步期”变成“贪腐危险期”。

定制“青廉”套餐，积极引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。实施干部培养“青廉工程”过程中，辛庄镇通过“导师+学生”的形式，进行一对一“师徒式”精准培养和实践锻炼，陆续推出廉洁宣讲、纪法小课、廉政承诺等“廉洁教育套餐”，构建了全方位、立体式、多元化的廉洁教育格局，帮助年轻干部快速提升履职能力。

“打卡”廉洁文化基地，从历史名人中感悟勤廉担当情怀。辛庄镇充分发挥廉洁文化教育基地的阵地作用，引导一批批年轻党员干部走进廉洁文化基地切身感悟廉洁名臣郑板桥的清廉勤政品德。引导党员干部扛起这份责任，坚持正确政治方向，始终增强廉洁自律意识，秉承“为官一任，造福一方”的宗旨，恪守清正廉洁从政底线。

以案为鉴，引导青年干部筑牢廉洁从政思想防线。辛庄镇紧盯干部成长新提拔、新入职、新入党等关键节点，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，以案说纪、以案说法、以案说责，把违纪违法典型案件“活教材”转化为警示教育好资源，推动“青廉工程”更加触动人心、涤荡灵魂，为年轻干部敲响廉洁警钟。