本报讯 2023年，南乐县城关镇按照“补短强弱、精准实施、全面提升”的工作思路，扎实推进“五星”支部创建，11个行政村115项创建任务已全部完成。

一是党委统领，压实工作责任。该镇党委高度重视“五星”支部创建工作，始终把“五星”支部创建工作作为政治任务、“书记工程”来抓，党委会每半个月听取一次工作专班工作汇报，及时研究解决问题，制订推进措施，确保创建工作方向把得准、路子走得对。截至目前，该镇党委共听取汇报26次，解决问题42个。坚持问题导向，注重部门联动，实行周检查、月通报、季观摩、年评比工作机制，每月开展至少1次全方位督导检查，列出问题清单，建立问题台账，做到对账销号，形成工作闭环。注重典型培树，及时推广好典型、好做法，编发“五星”支部创建工作专报11期。西街关村先后接待市内外32批1200余人次考察学习。

二是专班推进，强化协同作战。该镇在创建过程中，针对突出短板和薄弱环节，按照轻重缓急，强化协同攻坚，每个专班明确1名科级干部为召集人，具体负责工作专班会议组织、分析研判、措施制订、督促指导，强化工作任务落实，已召开专班会议22次，分析研判问题46个，制订措施35条，力争实现应创尽创，推动村级党组织全面进步全面过硬。实行月汇报制度，各工作专班每月25日召开一次创建工作例会，听取各村党支部创建工作汇报，指导各村查短板、补弱项，制订整改方案和推进措施。目前，各专班共召开例会11次，协调解决问题32个。

三是支部实施，强化落地见效。该镇根据创建目标，指导各村党支部制订创建工作方案，明确创建任务、时间节点、责任人，为各村创建工作把方向、定目标、定措施，确保创建成果落地生根。聚焦班子硬、队伍强，全力争创“支部过硬星”。投资60万元，全面提升古计固村和郭庄村党群服务中心，提升服务群众能力；注重在本土大学毕业生、退役军人、致富能手等人员中发展党员，持续优化农村党员队伍结构，2023年发展年轻党员21名。依托“三会一课”、主题党日等组织生活，用好用活“党员联户、干部包片”机制，引导全镇党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，让党员干部乐于、善于、勤于在乡村振兴进程中发光发热，筑牢群众根基，进一步增强党支部的战斗力。聚焦产业兴、群众富，全力争创“产业兴旺星”。充分发挥党建引领优势，结合各村实际情况，探索集体资产入股、厂房场地租赁等发展方式，引导村集体自主经营实体企业，进一步壮大村集体经济发展，西街关村的朝阳广场投入使用，年增加集体经济收入120万元，村集体收入有望突出700万元；古计固村盘活村集体的8000平方米临街商业房，年增加村集体收入200万元，实现全镇集体收入200万元以上的村2个、20万元以上的村8个，占比90%，全面消除了年集体收入5万元以下的村。聚焦生态优、环境美，全力争创“生态宜居星”。深入开展农村人居环境集中整治行动，动员镇村干部、党员、群众等力量，清扫辖区大街小巷、河道池塘及广场公园，消除卫生死角，清理清运垃圾132处，整治乱搭乱建5处，开展专项活动50余次，动员群众1000余人次；自筹资金277万元，新硬化村道路1700余米，铺设污水管网500余米。聚焦治安稳、群众安，全力争创“平安法治星”。从严落实“党员联户、干部包片”和党支部会商机制，依托村民理事会、矛调队伍等群众性组织，构建“小事不出村、大事不出镇”的治理格局。常态化开展政策法律知识宣传和矛盾纠纷“大排查、大化解”活动，做到线上线下无盲区、群众宣传无遗漏，小事不出村、大事不出镇。同时，完善社区组织架构，11名科级干部、52名机关干部分包11个社区，解决无人管理、无场所办公难题，打通社区服务“最后一公里”，有效提升全镇基层社会治理工作水平。聚焦乡风新、村民乐，全力争创“文明幸福星”。充分发挥党群服务中心、新时代文明实践站等前沿阵地作用，开展党的二十大精神宣讲，以及庆“六一”“十一”“重阳节”等形式多样的文化活动60余场；持续开展“文明家庭”“好婆婆”“好媳妇”等评选活动。满足300余人就医养老的西街关医养结合体项目投入使用，11个行政村全部建成老年人幸福院；加快推进移风易俗，新建村级公墓2处、村级祠堂5处。联合人社局、妇联等单位开展“人人持证、技能河南”培训活动，累计培训500余人次，提升了群众就业技能，激发了群众自身致富的内生动力。

下一步，该镇将抓住创建工作最后攻坚期，以时不我待的奋进姿态、“不畏浮云遮望眼”的清醒、“咬定青山不放松”的执着，撸起袖子加油干，全力以赴，攻坚克难，高质量、高标准完成各项创建任务。

（杨燕平 魏奕阳）