本报讯 为推动主题教育走深走实，做好“五星”支部创建工作，激发村干部发展壮大村集体经济的积极性、主动性，近日，南乐县寺庄乡创新制订发展壮大村集体经济奖励办法，让农村干部干事创业更有动力，营造敢于担当、乐于奉献、积极进取的氛围，让农村集体经济持续发展壮大，大踏步迈开乡村振兴步伐。

该乡以村集体经济年度收入10万元为基础，将在发展壮大村集体经济中作出突出贡献的现任党支部书记和将主要时间和精力用于乡村工作事务、在村级集体经济作出贡献的其他村干部作为奖励对象，奖励形式分为耕地性集体土地发包收入、建设性集体土地发包收入、上级资金建设项目收益、村集体房屋场地车间等收益、集体投资经营性收益六类。

该乡对每类奖励方式分情况设置奖励标准，如：耕地性集体土地发包收入奖励标准，以发包土地价格1000元为分界线，分类奖励；建设性集体土地发包收入奖励以每亩2000元为基础进行奖励；对于集体投资经营性收益，直接按照集体投资经营性纯收入的25%进行奖励，促进村集体主动创新发展模式。

在奖励办法的激励下，各村积极作为，创新发展集体经济。岳村集村、李岳村依托产权交易中心，发包集体土地，每亩土地发包价在1200元以上，为村集体增收15万元以上；后郭村、邱辛店村、减店村、吴家拐村“无中生有”，以村集体的名义流转村民土地，村集体增收10万元以上；邱辛店村创新发展林下经济“金蝉养殖”，预计年增收5万元；恒牧鸵鸟“托管养殖”、东寺庄在集体箱包加工、后郭村村集体手工水饺厂等企业蓬勃发展。（李欣欣）