本报讯 2023年以来，南乐县开元办不断深化党建引领基层治理创新，在泰和社区探索实施“红色物业”议事会，发动物业、居民等多方参与共商共治，找准民生需求，汇聚社情民意，精准开展服务管理，切实解决居民生活中的棘手问题，打通社区治理“最后一米”。

党建引领夯实组织保障。泰和社区党支部吸纳社区工作人员、楼栋长、小区业主党员、离退休老党员、物业企业党员，定期开展理论学习、便民服务等，坚持以学铸魂、以学促干，实现党的组织和工作全覆盖。

联动共治完善工作机制。泰和社区探索“1445”（建强一个社区党支部+办事处，构建社区、物业、楼栋长四级治理网格，凝聚党员、志愿者、老干部、热心群众四个合力，彰显民生实事、共建共治、制度建设、自治提升、品质优化五个成效）工作机制，选优配强207个单元276名楼栋长，聚焦党的政策宣传、矛盾纠纷化解、安全生产排查等工作，及时掌握辖区居民所思所想所盼，构建横向到边、纵向到底的社区治理新格局。

以人为本健全服务体系。泰和社区结合社区实际和居民需求，充分调动和发挥物业服务企业潜能，打通沟通渠道，整合服务资源，拓宽服务范围，丰富服务内容，持续提升物业服务能力。2023年以来，泰和社区已化解邻里矛盾7次，解决下水道堵塞等民生问题10余件，集中清理乱堆乱放垃圾4次，举办健康知识宣讲、家庭教育讲座等文体活动6场，有效实现了小事不出楼栋、大事不出社区、难事化解在社区，居民满意度稳步提升。（常坦 张红超）