范县市场监管局深入学习贯彻习近平总书记关于非公企业党建发展的重要讲话和重要指示批示精神，坚持把党的建设与推动企业发展结合起来，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，以学铸魂，激发党员活力，充分发挥党建“红色引擎”作用，推动党建工作与非公企业发展互融共促、同频共振，推动新质生产力加快发展，促进县域经济高质量发展。

以学铸魂，筑牢思想根基

依托“三会一课”、主题党日，用好“学习强国”学习平台、班前班后“一刻钟学习会”等载体，通过党组织书记上专题党课、邀请党建专家学者讲政策等形式，构建“集中学+分散学”“专家辅导+个人自学”“线上+线下”等多维立体学习模式，将学习习近平总书记关于加强非公企业党的建设工作的重要要求同学习国内外经济发展形势、企业经营管理理念贯通起来，引导党员干部、职工对标对表，坚定理想信念，提升经营管理能力，全县46个非公企业党组织369名党员实现学习教育全覆盖。组织到红色教育基地重温入党誓词，汲取奋进力量，开展党员与入党积极分子、思想先进分子结对帮带活动，不断提升非公企业党组织政治引领力、经营向心力、发展战斗力。鑫业特种润滑油脂有限公司党支部开展“党课入车间”活动，成立“鑫业国学院”为职工子女开设国学课、书法课等课程。

激发活力，注入“红色动能”

紧扣生产经营实际，在非公企业党组织中开展“亮身份、亮岗位、亮承诺，问初心、问差距、问发展，提升党员学习质效、提升党建工作质量、提升服务发展能力”的“三亮三问三提升”活动；开展“我为企业献一言”、金点子征集等活动，强化党员、职工与企业共荣共进意识，为企业发展添活力、增动力，530余名党员和入党积极分子亮出身份，收集意见建议760余条，企业采纳运用184条。结合党建检查、环保督查等发现的问题，选派103名首席服务员下沉到企业车间，与党员、职工开展谈心谈话，帮助企业梳理发展难题279个。盛源石油化工（集团）党总支认真吸纳建议，提高人才薪酬待遇，与医院、学校等开展青年联姻活动，破解留才难题。在北京成立濮源新材料技术研究院，柔性引进高端专家人才26人，吸引科研人才20人，解决产品升级、项目建设等相关问题17个。

党企融合，打造“红色引擎”

通过“党员+重点工作”的方式，凝聚非公企业党建合力。按照综合管理岗位、技术管理岗位、操作管理岗位、生产操作岗位等4类岗位，分别制订考核标准，让党员包设备、扛红旗，激励党员带头创新创效，做到与企业经营发展相结合。组织开展“讲政治、明任务、担责任、作贡献”活动，设立党员责任区76个、党员示范岗258个，组建以“企业党支部—红色车间—红色班组”为矩阵的技术攻坚团队32个。开展岗位大练兵、技术大比武、技能大竞赛活动，引导党员立足岗位作贡献，实现“把党建做实、把企业做大、把产业做强”。在党组织引领下，范县非公经济发展迅速，初步形成了以石油化工、精细化工、化工新材料为主导的产业集群；药用玻璃生产技术取得重大突破，木业产业向中高端迈向，连续多年荣获“全市工业经济发展先进县”称号。

全媒体记者 谷爱素

通讯员 张坤 文/图